sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi bir kamu kurumunda görev yapan memur (), Mart tarihinde 'aylıktan kesme' cezasını gerektiren bir fiil işlemiştir. Yetkili disiplin amiri bu fiili Nisan tarihinde öğrenmiş; ancak disiplin soruşturmasını Mayıs tarihinde başlatmıştır.
Buna göre, söz konusu disiplin süreciyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- AFiilin işlendiği tarihten itibaren yıllık ceza verme zamanaşımı süresi henüz dolmadığı için memura ceza verilebilir.
- BDisiplin amiri öğrenme tarihinden itibaren ay içinde soruşturmaya başladığı için süreç kanuna uygundur.
- Soruşturmaya başlama zamanaşımı süresi geçirilmiş olduğundan, disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğramıştır.Answer
- DDisiplin amiri fiili öğrendiği tarihten itibaren gün içinde soruşturma açmak zorunda olduğundan usul hatası yapılmıştır.
- EFiilin işlendiği tarihten itibaren gün geçmeden soruşturma başlatılmadığı için memur hakkında işlem yapılamaz.
Answer
Soruşturmaya başlama zamanaşımı süresi geçirilmiş olduğu için disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğramıştır.
Soruşturmaya başlama zamanaşımı süresi geçirilmiş olduğundan disiplin cezası verme yetkisinin zamanaşımına uğradığını belirten seçenek doğrudur. sayılı Kanun’un . maddesine göre; uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında, disiplin amirinin fiili öğrendiği tarihten itibaren 'bir ay' içinde disiplin soruşturmasına başlanması zorunludur. Olayda öğrenme tarihi Nisan iken soruşturma Mayıs'ta başlatılmış, yani bir aylık yasal süre aşılmıştır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Disiplin Soruşturmasına Başlama Zamanaşımı (DMK m. 127)
Practice More
Devlet memurluğundan çıkarma cezasında soruşturmaya başlama zamanaşımının kaç ay olduğunu ve hangi kurul tarafından karara bağlandığını inceleyiniz.
Estimated Time:1m 30s