sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenen disiplin soruşturması usulü, zamanaşımı süreleri ve itiraz yolları ile ilgili aşağıdaki hukuki değerlendirmelerden hangisi doğrudur?
- Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı, kararın ilgiliye tebliğ edildiği tarihten itibaren yedi gün içinde Yüksek Disiplin Kurulu'na itiraz edilebilir ve bu kurul itirazı otuz gün içinde karara bağlamak zorundadır.Answer
- BDisiplin amirleri tarafından verilen uyarma ve kınama cezalarına karşı, kararın tebliğinden itibaren on beş gün içinde memurun görev yaptığı kurumdaki Yüksek Disiplin Kurulu'na itiraz edilebilir.
- CDevlet memurluğundan çıkarma cezası verilmesini gerektiren hallerde, disiplin amiri tarafından fiilin öğrenildiği tarihten itibaren bir ay içinde soruşturmaya başlanmazsa disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
- DDisiplin amirleri, soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren en geç otuz gün içinde aylıktan kesme cezası ile ilgili kararlarını vermek zorundadırlar.
- EFiilin işlendiği tarihten itibaren iki yıl geçtikten sonra öğrenilen bir disiplin suçu için, öğrenme tarihinden itibaren bir ay içinde soruşturma başlatılarak disiplin cezası verilebilir.
Answer
Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yedi gün içinde Yüksek Disiplin Kurulu'na itiraz edilebileceğini ve bu kurulun otuz gün içinde karar vermesi gerektiğini belirten ifade doğrudur.
657 sayılı Kanun'un 135. maddesi uyarınca disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna; kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı ise yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir. İtiraz süresi tebliğden itibaren yedi gündür. Aynı Kanun'un 136. maddesine göre ise ilgili kurullar itirazı otuz gün içinde karara bağlamakla yükümlüdür. Bu bilgiler ışığında kademe ilerlemesinin durdurulması cezasıyla ilgili değerlendirme tamamiyle kanuna uygundur.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Disiplin Cezalarında Usul ve Hak Düşürücü Süreler
Estimated Time:2m 0s