Bir kamu görevlisinin görev yerinin değiştirilmesine dair işlemin yürütülmesinin durdurulması kararı, 10 Şubat 2026 tarihinde ilgili kamu kurumuna tebliğ edilmiştir. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu (İYUK) hükümleri uyarınca, bu kararın uygulanmasıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- İdare, mahkeme kararının icaplarına göre gecikmeksizin işlem tesis etmeye mecburdur ve bu süre tebliğden itibaren hiçbir şekilde 30 günü geçemez.Answer
- BKararın gereklerinin yerine getirilmesi için ilgili kamu görevlisinin tebliğ tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde idareye yazılı olarak başvurması zorunludur.
- Cİdare, hizmetin aksamaması adına yürütmenin durdurulması kararının uygulanmasını tebliğden itibaren en fazla 60 gün süreyle erteleyebilir.
- DMahkeme kararının 30 günlük süre içinde kasten yerine getirilmemesi durumunda, sadece ilgili kamu görevlisinin şahsi sorumluluğuna gidilebilir; idarenin tazminat sorumluluğu doğmaz.
- EYürütmenin durdurulması kararı, idari işlemin tesis edildiği tarihten itibaren 45 gün geçtikten sonra tebliğ edilmişse idare tarafından uygulanması ihtiyaridir.
Answer
İdare, mahkeme kararının icaplarına göre gecikmeksizin işlem tesis etmeye mecburdur ve bu süre tebliğden itibaren hiçbir şekilde 30 günü geçemez.
Doğru seçenek olan ifade, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 28. maddesinin birinci fıkrasındaki amir hükmü tam olarak yansıtmaktadır. Kanuna göre Danıştay, bölge idare mahkemeleri, idare ve vergi mahkemelerinin esasa ve yürütmenin durdurulmasına ilişkin kararlarının icaplarına göre idare, gecikmeksizin işlem tesis etmeye veya eylemde bulunmaya mecburdur. Bu süre hiçbir şekilde kararın idareye tebliğinden itibaren otuz günü geçemez.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İdari Yargı Kararlarının İcra Edilmesi (İYUK Madde 28)
Practice More
İdarenin yargı kararlarını uygulamaması durumunda açılabilecek tazminat davaları ile memurların şahsi mali sorumluluğu arasındaki ilişkiyi inceleyiniz.
Estimated Time:1m 30s