Bir bakanlık, merkezi sınavda başarılı olan adayın öğretmen olarak atanmasına ilişkin listeyi içeren tek bir atama kararnamesi yayımlamıştır. Bu işlemle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi idare hukuku ilkeleri çerçevesinde doğrudur?
- İşlem, muhatapları isim bazında belirlenmiş olduğu ve somut bir duruma yönelik sonuç doğurduğu için bir "bireysel idari işlem" (şart-işlem) niteliğindedir.Answer
- Bİşlem farklı kişiyi kapsaması ve tek bir metinle tesis edilmiş olması nedeniyle idari yargı denetimi bakımından "düzenleyici işlem" olarak kabul edilir.
- CSöz konusu işlem bir "subjektif idari işlem" niteliğindedir; zira kişilerin statüsünde genel kurallardan tamamen bağımsız ve kişiye özel bir hukuki durum yaratmaktadır.
- Dİdarenin atama yapma yetkisi "bağlı yetki" niteliğinde olduğundan, bu tür bireysel işlemlerin sebep unsuru üzerinde yargısal denetim yapılması mümkün değildir.
- EAtama işlemi muhatapların kabulüne bağlı bir rızai süreç olduğu için "idari sözleşme" kategorisinde yer alır ve tek taraflı idari işlem olarak nitelendirilemez.
Answer
İşlem, muhatapları isim bazında belirlenmiş olduğu ve somut bir duruma yönelik sonuç doğurduğu için bir "bireysel idari işlem" (şart-işlem) niteliğindedir.
Doğru seçenek, işlemin bireysel niteliğini ve şart-işlem karakterini vurgulayan ifadedir. İdare hukukunda bir işlemin muhatapları (sınavda başarılı olan kişiler) tek tek saptanabiliyorsa, işlem toplu halde tesis edilmiş olsa bile bireysel işlem olma özelliğini kaybetmez. Atama işlemleri de kişiyi önceden belirlenmiş bir hukuki statüye bağladığı için tipik bir şart-işlemdir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Bireysel idari işlemlerin (subjektif ve şart-işlem) düzenleyici işlemlerden farkı ve hukuki niteliği.
Practice More
Düzenleyici işlemler ile bireysel işlemler arasındaki farkları içeren 'genellik' ve 'soyutluk' kriterlerini tekrar gözden geçirebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s