Examkin

Question

Difficulty: HardKamu Görevlisi Kavramı ve Temel İlkeler (Sınıflandırma, Kariyer, Liyakat)

19821982 Anayasası’nın 128128. maddesinde yer alan kamu görevlisi tanımı ile 657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 33. maddesinde düzenlenen temel ilkeler ışığında; kamu personel rejiminin işleyişi ve kapsamı hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. A
    Kariyer ilkesi, kamu hizmetlerine girişte ve görevde yükselmede sadece liyakat sisteminin öngördüğü sınav başarılarını esas alarak personelin hukuki güvenliğini sağlamayı amaçlayan en temel güvencedir.
  2. B
    Anayasa’nın 128128. maddesinde geçen 'diğer kamu görevlileri' kavramı, kamu kurumlarında işçi statüsünde istihdam edilenleri de kapsayan, idari fonksiyonun yürütülmesine katılan tüm personeli ifade eden geniş bir kategoridir.
  3. C
    Liyakat ilkesi, devlet memurlarına sahip oldukları nitelikler çerçevesinde kendi hizmet sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar yükselebilme ve kamu hizmetini bir meslek olarak sürdürebilme imkânı tanınmasını ifade eder.
  4. Devletin, kamu iktisadi teşebbüslerinde genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli görevlerde çalışan personeli Anayasa anlamında 'kamu görevlisi' sayılırken; bu kurumların üretim faaliyetlerinde çalışan işçiler bu kapsamın dışında kalmaktadır.Answer
  5. E
    Sınıflandırma ilkesi, memurların yaptıkları işin niteliğine bakılmaksızın sadece mezuniyet durumları ve kıdem sürelerine göre gruplandırılarak maaş ve özlük haklarının eşitlenmesini sağlayan bir düzenlemedir.

Answer

Devletin kamu iktisadi teşebbüslerinde asli ve sürekli görevlerde çalışanlar kamu görevlisi sayılırken, işçilerin bu kapsam dışında tutulması doğrudur.
Doğru olan seçenek, Anayasa'nın 128128. maddesindeki 'asli ve sürekli görev' kriterini vurgular. Kamu iktisadi teşebbüslerinde (KİT) idari işleri yapanlar kamu görevlisi statüsündeyken, bedensel veya teknik üretim odaklı çalışan işçiler bu kapsamda değildir. Bu ayrım hem yargı kararlarıyla hem de anayasal metinle sabittir.

Step-by-Step Solution

1
Anayasa m. 128128 kapsamını analiz et.
Asli ve sürekli görevleri yürütenlerin 'memur' veya 'diğer kamu görevlisi' olduğu belirlendi.
Personelin statüsünü belirleyen anayasal çerçeveyi netleştirmek gerekir.
2
Kariyer ve Liyakat ilkelerini ayırt et.
Kariyerin 'ilerleme imkânı', liyakatin ise 'yeterlilik ve objektiflik' olduğu saptandı.
DMK m. 33'teki kavram karmaşasını gidermek için tanımları karşılaştırmak şarttır.
3
İşçi ve kamu görevlisi ayrımını değerlendir.
İşçilerin kamu hizmeti yürütmelerine rağmen 'kamu görevlisi' statüsünde olmadıkları sonucuna varıldı.
Anayasal ve yasal tanım farkını (İş Kanunu vs. DMK) ortaya koymak gerekir.

Key Concept

Anayasal Kamu Görevlisi Tanımı ve Temel Personel İlkeleri

Practice More

Anayasa Mahkemesi'nin 'asli ve sürekli görev' kriterine ilişkin kararlarını incelemek, personelin statüsünü belirlemede yardımcı olacaktır.
Estimated Time:2m 30s
Rate this question

Topics

Kamu Görevlisi Kavramı ve Temel İlkeler (Sınıflandırma, Kariyer, Liyakat)

More questions from this topic