sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca; Genel İdare Hizmetleri, Teknik Hizmetler ve Sağlık Hizmetleri gibi farklı hizmet sınıfında görev yapan memurların mesleki kariyerleri süresince gerçekleştirdikleri "derece yükselmesi" ve "kademe ilerlemesi" işlemleri arasındaki temel farklar dikkate alındığında; aşağıdakilerden hangisi derece yükselmesi için zorunlu bir yasal şart iken, kademe ilerlemesinin gerçekleşmesi için bu yönde bir yapısal ön koşul aranmaz?
- Üst dereceden tahsis edilmiş boş bir kadronun bulunmasıAnswer
- BBulunulan hizmet sınıfında en az iki yıl kesintisiz ve başarılı görev yapmış olmak
- CMemurun ilerlemesine engel teşkil edecek düzeyde bir disiplin cezasının bulunmaması
- Dİlerleyişin gerçekleşmesi için ilgili birim amirinin mutlak takdir yetkisini kullanması
- EMemurun adaylık sürecini başarıyla tamamlayarak asli memurluğa atanmış olması
Answer
Doğru cevap, derece yükselmesi için üst dereceden boş bir kadronun bulunması gerektiğini belirten seçenektir.
Doğru cevap olan ifade, derece yükselmesi ile kademe ilerlemesi arasındaki en temel yapısal farkı vurgular. sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun . maddesi uyarınca, bir memurun bir üst dereceye yükselebilmesi için 'üst dereceden boş bir kadronun bulunması' mutlak bir kanuni zorunluluktur. Buna karşın, aynı Kanun'un . maddesinde düzenlenen kademe ilerlemesi için böyle bir kadro şartı öngörülmemiştir; memur süre ve disiplin şartlarını sağladığında kademesi ilerler.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Derece yükselmesi ve kademe ilerlemesi arasındaki temel farklar
Practice More
Derece yükselmesi için aranan 'yükseköğrenim görme' şartının hizmet sınıflarına göre istisnalarını inceleyiniz.
Estimated Time:1m 30s