Question

Difficulty: MediumÖrgütsel Bağlılık ve Vatandaşlık

Bir kamu kurumunda enerji uzmanı olarak görev yapan Serkan Bey, kendi görev tanımındaki işleri eksiksiz yerine getirmenin yanı sıra; kurumun yayınladığı tüm bültenleri düzenli olarak okumakta, iç mevzuattaki değişiklikleri yakından takip etmekte ve yönetimin süreçleri iyileştirmek amacıyla düzenlediği gönüllü istişare toplantılarına aktif katılım sağlamaktadır.

Dennis Organ'ın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı modeline göre, Serkan Bey'in resmi görev tanımında yer almamasına rağmen sergilediği bu davranışlar aşağıdaki boyutlardan hangisiyle ifade edilir?

  1. Sivil erdemAnswer
  2. B
    Diğerkâmlık
  3. C
    Nezaket
  4. D
    Sportmenlik
  5. E
    Vicdanlılık

Answer

Sivil erdem
Doğru yanıt sivil erdemdir. Sivil erdem (civic virtue), çalışanın örgütün siyasal ve yönetimsel yaşamına aktif, sorumlu ve yapıcı bir şekilde katılmasıdır. Kurumun bültenlerini okumak, duyurularını takip etmek, kurumun gelişimini hedefleyen gönüllü toplantılara ve komitelere iştirak etmek bu boyutun en temel göstergeleridir. Serkan Bey'in kurumun genel işleyişine ve geleceğine ilgi göstermesi tam olarak bu kavrama karşılık gelir.

Step-by-Step Solution

1
Senaryodaki gönüllü davranışların kime veya neye yönelik olduğunu analiz et.
Davranışların (bülten okumak, mevzuat takip etmek, gönüllü toplantılara katılmak) belirli bir bireye değil, kurumun genel işleyişine ve yönetimsel yaşamına yönelik olduğu tespit edilir.
Örgütsel vatandaşlık davranışının hangi boyuta girdiğini belirlemek için hedefin (birey vs. örgüt) saptanması gerekir.
2
Dennis Organ'ın örgütsel vatandaşlık davranışı boyutlarını (diğerkâmlık, vicdanlılık, sportmenlik, nezaket, sivil erdem) tanımlarıyla eşleştir.
Kurumsal katılımla ve örgüt gündemiyle ilgilenmenin sivil erdem boyutuna ait olduğu belirlenir.
Toplantılara katılmak ve kurum politikalarını takip etmek, örgüt vatandaşlığının kurumsal sorumluluk (sivil) boyutudur.

Key Concept

Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Boyutları (Sivil Erdem)
Rate this question