Examkin

Question

Difficulty: HardKalite Öncüleri ve Felsefeleri

Bir kamu kurumunun strateji geliştirme daire başkanlığı tarafından, süreç iyileştirme programına ilişkin hazırlanan iç denetim raporunda şu bulgulara yer verilmiştir:

I. Yöneticiler, istatistiksel araçlar ve kontrol grafikleri aracılığıyla süreçlerdeki değişkenliği (varyasyon) analiz etmede yetkinlik kazanmıştır.
II. Ancak sistemik bütünlük anlaşılamamış; birimlerin birbirleriyle etkileşimi göz ardı edilerek her servisin sadece kendi hedefine odaklandığı alt optimizasyon (sub-optimization) sorunu yaşanmıştır.
III. Çalışanların psikolojik dinamikleri yok sayılmış; rekabete dayalı bireysel performans değerlendirme sistemi içsel motivasyona ve kalite kültürüne zarar vermiştir.
IV. Deneyimlerden ders çıkarmayı ve sürekli örgütsel öğrenmeyi sağlayacak bir bilgi teorisi kurgulanamamıştır.

Bu raporda kurumun eksik uyguladığı vurgulanan dört temel boyut (sistem, varyasyon, psikoloji ve bilgi teorisi), aşağıdaki kalite felsefelerinden hangisinin ana çerçevesini oluşturmaktadır?

  1. W. Edwards Deming'in "Derin Bilgi Sistemi" yaklaşımıAnswer
  2. B
    Joseph M. Juran'ın "Kalite Üçlemesi" yaklaşımı
  3. C
    Philip B. Crosby'nin "Sıfır Hata" felsefesi
  4. D
    Kaoru Ishikawa'nın "Şirket Çapında Kalite Kontrol" (CWQC) felsefesi
  5. E
    Genichi Taguchi'nin "Kalite Kayıp Fonksiyonu" yaklaşımı

Answer

W. Edwards Deming'in "Derin Bilgi Sistemi" yaklaşımı
Doğru cevap olan W. Edwards Deming'in 'Derin Bilgi Sistemi' (System of Profound Knowledge) yaklaşımı, organizasyonların kalıcı bir kalite dönüşümü sağlayabilmesi için yöneticilerin dört temel alanı anlaması gerektiğini savunur: Sistem Anlayışı (birimler arası etkileşimin yönetilmesi ve alt optimizasyonun önlenmesi), Varyasyon Bilgisi (istatistiksel sapmaların kavranması), Bilgi Teorisi (öğrenme süreci) ve Psikoloji (insan davranışı, içsel motivasyon ve performans değerlendirmelerinin zararları). Raporda numaralandırılarak verilen dört madde, Deming'in bu kavramsal çerçevesini doğrudan tanımlamaktadır.

Step-by-Step Solution

1
Raporda verilen temel bulguları ve kavramları analiz etmek
Dört ana kavram tespit edilmiştir: Varyasyon bilgisi, sistem bütünlüğü (alt optimizasyon), psikolojik dinamikler (içsel motivasyon) ve bilgi teorisi (örgütsel öğrenme).
Sorunun kök metnindeki tanımlayıcı özellikleri belirlemek için
2
Tespit edilen kavramları kalite öncülerinin bilinen teorileriyle eşleştirmek
Bu dört kavramın, W. Edwards Deming'in organizasyonel dönüşüm için şart koştuğu 'Derin Bilgi Sistemi'nin (System of Profound Knowledge) bizzat kendisi olduğu görülür. Deming, yöneticilerin bu dört alanı anlamadan kalıcı bir kalite kültürü oluşturamayacağını savunmuştur.
Doğru felsefeyi diğerlerinden ayırt etmek için

Key Concept

Deming'in Derin Bilgi Sistemi (System of Profound Knowledge)
Estimated Time:1m 30s
Rate this question

Topics

Kalite Öncüleri ve Felsefeleri

More questions from this topic