Question

Difficulty: MediumÖrgütsel Güç ve Politika

Bir kamu kurumunda şube müdürü olarak görev yapan Ayşe Hanım, astlarına resmi bir yaptırım uygulamamasına veya ek bir ödül vadetmemesine rağmen, departmandaki en karmaşık işlemleri çözebilme yeteneği ve ilgili mevzuata olan derin hakimiyeti nedeniyle çalışanları tarafından sürekli danışılan ve yönlendirmelerine harfiyen uyulan bir yöneticidir.

Buna göre Ayşe Hanım'ın çalışanları üzerindeki bu etkisi, French ve Raven'ın güç kaynakları sınıflandırmasına göre aşağıdakilerden hangisine dayanmaktadır?

  1. Uzmanlık gücüAnswer
  2. B
    Yasal güç
  3. C
    Zorlayıcı güç
  4. D
    Karizmatik (Benzeşim) güç
  5. E
    Ödüllendirme gücü

Answer

Uzmanlık gücü
Vakada belirtilen 'karmaşık işlemleri çözebilme yeteneği' ve 'mevzuata olan derin hakimiyet', kişinin sahip olduğu özel bilgi, beceri ve deneyimleri ifade eder. Astların bu bilgiye ihtiyaç duyması ve güvenmesi nedeniyle ortaya çıkan etki alanı, French ve Raven'ın sınıflandırmasında uzmanlık gücü (expert power) olarak tanımlanır.

Step-by-Step Solution

1
Vakadaki yöneticinin güç kullanım biçimini analiz etme
Yönetici resmi yaptırım (zorlayıcı güç) veya ödül kullanmamaktadır.
Hangi güç kaynaklarının devrede olmadığını belirlemek için
2
Astların itaat etme ve yönlendirmelere uyma nedenini tespit etme
İtaatin temel nedeni, yöneticinin karmaşık işlemleri çözebilme yeteneği ve mevzuata olan derin hakimiyetidir.
Etkilemenin temel kaynağını ortaya çıkarmak için
3
Tespit edilen nedeni ilgili kuramdaki güç kaynaklarıyla eşleştirme
Bilgi, beceri, tecrübe ve liyakate dayalı etki gücü kuramda uzmanlık gücü olarak adlandırılmaktadır.
Doğru kavramsal karşılığı bulmak için

Key Concept

French ve Raven'ın Güç Kaynakları (Özellikle Uzmanlık Gücü)
Rate this question