Question

Difficulty: HardÖrgütsel Güç ve Politika

Bir kamu kurumunda matriks yapı içinde yürütülen 'Sıfır Atık Dönüşüm Projesi'nin yöneticisi olan Çevre Yüksek Mühendisi Aysel Hanım, projeye destek veren Hukuk ve Mali İşler birimi personeli üzerinde hiyerarşik bir emir-komuta yetkisine sahip değildir. Buna rağmen, proje ekibindeki personel Aysel Hanım'ın mesleki duruşunu, etik değerlerini ve vizyonunu kendilerine örnek almakta; ona duydukları hayranlık ve saygı nedeniyle projede gönüllü olarak fazla mesai yapmaktadır. Öte yandan Aysel Hanım, projenin bütçesinin kısılması gündeme geldiğinde, kurum içindeki diğer proje yöneticileriyle görüşerek yönetim kuruluna karşı ortak bir direniş cephesi oluşturmuş ve bütçe kesintisini engellemiştir.

Buna göre, Aysel Hanım'ın proje ekibi üzerindeki temel güç kaynağı ve üst yönetime karşı kullandığı örgütsel politika taktiği aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla doğru verilmiştir?

  1. Benzeşim (Karizmatik) Güç – Koalisyon KurmaAnswer
  2. B
    Uzmanlık Gücü – Koalisyon Kurma
  3. C
    Yasal (Meşru) Güç – İzlenim Yönetimi
  4. D
    Benzeşim (Karizmatik) Güç – Bilgiyi Filtreleme
  5. E
    Uzmanlık Gücü – Rasyonel İkna

Answer

Doğru yanıt, güç kaynağının benzeşim (karizmatik) güç ve kullanılan taktiğin koalisyon kurma olduğu seçenektir.
Metinde yer alan personelin Aysel Hanım'ı örnek alması, onunla özdeşleşmesi ve ona duydukları hayranlık nedeniyle itaat etmesi, French ve Raven'ın güç tipolojisinde 'Benzeşim (Karizmatik/Özdeşleşme) Gücü'nü ifade etmektedir. Diğer taraftan, kurumdaki diğer yöneticilerle ortak bir amaç (bütçe kesintisini engelleme) doğrultusunda birleşerek yönetim kuruluna karşı güç birliği oluşturması, örgütsel politikada temel bir taktik olan 'Koalisyon Kurma'nın tam karşılığıdır.

Step-by-Step Solution

1
Metindeki güç kaynağının temelini analiz etme
Personelin Aysel Hanım'a vizyonu, etik değerleri ve ona duydukları hayranlık nedeniyle itaat ettiği belirlenir.
Yöneticinin sahip olduğu unvandan (yüksek mühendis) ziyade, astların onunla kurduğu duygusal ve değer bazlı özdeşleşmenin türünü tespit etmek için.
2
Güç kaynağını teorik kavramla eşleştirme
Hayranlık, rol model alma ve özdeşleşmeye dayalı gücün French ve Raven tipolojisinde 'Benzeşim (Karizmatik) Güç' olduğu sonucuna varılır.
Uzmanlık gücü ile benzeşim gücü arasındaki ince farkı ayırt etmek için.
3
Metindeki örgütsel politika taktiğini belirleme
Aysel Hanım'ın diğer proje yöneticileriyle birleşerek yönetim kuruluna karşı 'ortak bir direniş cephesi' oluşturduğu tespit edilir.
Politik taktiklerin uygulanma biçimini görmek için.
4
Taktiği teorik kavramla eşleştirme
Örgüt içindeki farklı kişi veya grupların ortak bir çıkar etrafında güçlerini birleştirmesinin 'Koalisyon Kurma' taktiği olduğu belirlenir.
İzlenim yönetimi veya rasyonel ikna gibi diğer taktiklerden ayrıştırmak için.

Key Concept

Örgütsel Güç Kaynakları ve Politika Taktikleri
Rate this question