Question

Difficulty: MediumGrup Dinamikleri ve Takımlar

Bir kamu iktisadi teşebbüsüne (KİT) bağlı üretim tesisinde, üretim süreçlerini iyileştirmek ve çalışan motivasyonunu artırmak amacıyla geleneksel hiyerarşik yapı esnetilmiştir. Bu kapsamda, birbiriyle ilişkili işleri yürüten 10-15 kişilik çalışan gruplarına; kendi günlük iş programlarını hazırlama, görev dağılımını yapma, mola zamanlarını planlama ve kalite kontrollerini bizzat gerçekleştirme yetkileri devredilmiştir. Daha önce ilk kademe yöneticilerin (şef, formen vb.) sahip olduğu denetim ve karar alma sorumluluklarını bütünüyle üstlenen bu ekipler sayesinde, üretimde hatalı ürün oranı önemli ölçüde azalmıştır.

Buna göre, sözü edilen üretim tesisinde oluşturulan takım türü aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Kendi kendini yöneten çalışma takımlarıAnswer
  2. B
    Çapraz fonksiyonlu takımlar
  3. C
    Sorun çözme takımları
  4. D
    Sanal takımlar
  5. E
    Geçici görev güçleri (Task force)

Answer

Sözü edilen takım türü 'Kendi kendini yöneten çalışma takımları'dır.
Vakada bahsedilen ekiplerin; daha önce ilk kademe yöneticilere ait olan günlük iş planlaması, görev dağılımı, mola yönetimi ve kalite kontrolü gibi sorumlulukları tamamen kendi üzerlerine almaları, bu grubun 'kendi kendini yöneten çalışma takımları' olduğunu açıkça göstermektedir. Bu takımların en temel ayırıcı özelliği, geleneksel amir denetimine ihtiyaç duymadan yüksek özerklikle (otonomiyle) çalışmaları ve yöneticilerin işlevlerini bizzat yerine getirmeleridir.

Step-by-Step Solution

1
Vakadaki takımın temel özelliklerini ve sahip olduğu yetkileri analiz etme
Takımın kendi iş planını yaptığı, görev dağılımını üstlendiği, mola sürelerini belirlediği ve kalite denetimini bizzat gerçekleştirdiği görülmektedir.
Takımın otonomi (özerklik) seviyesini ve işlevini belirlemek, hangi gruba girdiğini tespit etmenin ilk adımıdır.
2
Yetki devrinin organizasyonel boyutunu değerlendirme
İlk kademe yöneticilerin (şef, formen) tüm denetim ve karar alma sorumluluklarının tamamen bu ekiplere devredildiği tespit edilmiştir.
Sadece öneri sunan (sorun çözme takımları) gruplar ile tüm sorumluluğu üstlenen tam yetkili grupları birbirinden ayırmak için bu ayrım gereklidir.
3
Elde edilen verileri yönetim bilimi ve örgütsel davranış kavramlarıyla eşleştirme
Geleneksel amir denetimi olmaksızın, birbiriyle ilişkili işleri yapan ve kendi kendini koordine eden bu grupların 'kendi kendini yöneten çalışma takımları' olduğu sonucuna varılır.
Teorik konseptlerin vaka üzerindeki pratik yansımalarını doğru bir şekilde eşleştirmek içindir.

Key Concept

Örgütsel Davranışta Takım Türleri ve Otonomi Düzeyleri
Rate this question