Examkin

Question

Difficulty: EasyEğitim ve Geliştirme

Kamu kurumlarında ve özel işletmelerde personelin mesleki gelişimi için uygulanan eğitimler, işbaşı ve iş dışı eğitim yöntemleri olmak üzere iki ana grupta sınıflandırılır. İşbaşı eğitim yöntemleri, çalışanın fiilen görev yaptığı çalışma ortamından koparılmadan, doğrudan işin başında eğitilmesini ifade eder.

Buna göre, aşağıdakilerden hangisi işbaşı eğitim yöntemlerinden biridir?

  1. A
    Örnek olay incelemesi
  2. B
    Rol oynama
  3. İş rotasyonuAnswer
  4. D
    Simülasyon (Benzetim)
  5. E
    Duyarlılık (Laboratuvar) eğitimi

Answer

İşbaşı eğitim yöntemlerinden biri olan İş rotasyonu doğru cevaptır.
İş rotasyonu (iş değiştirme), bir çalışanın önceden belirlenmiş bir programa göre farklı işlerde veya departmanlarda görevlendirilerek çok yönlü yetişmesini sağlayan uygulamalı bir yöntemdir. Bu süreçte personel asıl çalışma ortamından kopmaz, doğrudan işi yaparak öğrenir. Bu nedenle temel bir işbaşı eğitim yöntemidir.

Step-by-Step Solution

1
Soru kökündeki 'işbaşı eğitim' tanımını ve koşulunu belirle.
İşbaşı eğitim, personelin mevcut görev yerinden ayrılmadan, işin bizzat yapılması sırasında gerçekleştirilen eğitim türüdür.
Yöntemleri doğru sınıflandırabilmek için işbaşı ve iş dışı ayrımının temel ölçütü olan 'uygulama mekânı' netleştirilmelidir.
2
Seçeneklerde verilen eğitim yöntemlerinin uygulama yerlerini (saha içi/saha dışı) değerlendir.
Örnek olay, rol oynama, simülasyon ve duyarlılık eğitimleri özel eğitim salonlarında veya yapay ortamlarda (iş dışı) uygulanırken; iş rotasyonu bizzat çalışma ortamında, işin yapılışı sırasında (işbaşı) uygulanır.
Soru doğrudan sınıflandırma bilgisi istemektedir, bu nedenle her bir seçeneğin aidiyeti test edilir.

Key Concept

İşbaşı ve İş Dışı Eğitim Yöntemlerinin Sınıflandırılması
Rate this question

Topics

Eğitim ve Geliştirme

More questions from this topic