Bir insan kaynakları veri analisti, şirket çalışanlarının performans puanlarını () incelemektedir. Başlangıçta, performansı açıklamak için çalışanların kurum içi hizmet süresi () ve aldıkları toplam eğitim saati () değişkenlerini kullanarak bir çoklu doğrusal regresyon modeli kurmuştur. Daha sonra analist, çalışanların motivasyon anketinden aldıkları puanların () performansa olan net etkisini, hizmet süresi ve eğitim saatinin etkisi sabit tutulduğunda (kontrol edildiğinde) ölçmek istemiştir. Ayrıca, motivasyon puanı modele yeni bir değişken olarak eklendikten sonra modelin açıklama gücünde meydana gelen değişimi, açıklayıcı değişken sayısındaki artıştan kaynaklanan serbestlik derecesi kaybını cezalandırarak değerlendirmeyi amaçlamaktadır.
Buna göre, analistin sırasıyla motivasyon puanının net etkisini ölçmek için kullanması gereken istatistiksel ölçü ve modelin açıklama gücünü değerlendirmek için dikkate alması gereken en uygun kriter aşağıdakilerden hangisidir?
- Kısmi korelasyon katsayısı - Düzeltilmiş belirleme katsayısı ()Answer
- BKısmi korelasyon katsayısı - Standart belirleme katsayısı ()
- CBasit korelasyon katsayısı - Düzeltilmiş belirleme katsayısı ()
- DÇoklu korelasyon katsayısı - Standart belirleme katsayısı ()
- EBasit korelasyon katsayısı - Standart belirleme katsayısı ()