Bir kamu kurumunda çalışan personelin motivasyon düzeylerinin, mezun olunan fakülte türüne (İktisat, İşletme, Siyasal Bilgiler) göre farklılık gösterip göstermediği araştırılmaktadır. Toplam personelin katıldığı bu çalışma için Kruskal-Wallis H testi uygulanmış ve aşağıdaki bulgular elde edilmiştir:
- Hesaplanan test istatistiği ():
- Serbestlik derecesi ():
- Anlamlılık düzeyi ():
- Kritik tablo değeri ():
Buna göre, araştırma sonucunda ulaşılan istatistiksel karar ve yorum aşağıdakilerden hangisidir?
- olduğu için hipotezi reddedilir; en az bir fakülte türünden mezun olanların motivasyon düzeyleri diğerlerinden farklıdır.Answer
- Bolduğu için hipotezi reddedilir; tüm fakülte türlerinin motivasyon düzeyleri birbirinden tamamen farklıdır.
- Colduğu için hipotezi reddedilemez; fakülte türleri arasında motivasyon açısından anlamlı bir fark bulunmamıştır.
- DSerbestlik derecesi olarak hesaplanması gerektiğinden, kullanılan tablo değeri yanlıştır ve analiz geçersizdir.
- Eistatistiği sıfıra yakın olmadığı için örneklem büyüklüğü yetersizdir ve analiz sonuçları yorumlanamaz.
Answer
Hesaplanan test istatistiği kritik değerden büyük olduğu için sıfır hipotezi reddedilir ve en az bir grubun diğerlerinden farklı olduğu sonucuna varılır.
Verilen soruda hesaplanan H istatistiği (), anlamlılık düzeyindeki kritik tablo değerinden () büyüktür. Bu durum, yokluk hipotezinin () istatistiksel olarak reddedildiği anlamına gelir. Kruskal-Wallis testi bir genel (omni-bus) test olduğundan, reddetme kararı bize karşılaştırılan grupların (fakültelerin) en az biri arasında motivasyon puanları açısından anlamlı bir fark olduğunu gösterir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Kruskal-Wallis Testi Karar Kuralı
Practice More
Kruskal-Wallis testinde anlamlı fark bulunduktan sonra hangi grupların farklı olduğunu belirlemek için kullanılan 'Dunn Testi' veya 'Bonferroni düzeltmeli Mann-Whitney U' gibi çoklu karşılaştırma yöntemlerini inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s