Bir kamu kurumunda çalışanların verimliliğini artırmak amacıyla üç farklı motivasyon tekniği () rastgele seçilen toplam 24 çalışana () uygulanmıştır. Çalışanların verimlilik skorlarının normal dağılım göstermediği saptanmış ve gruplar arası farkı incelemek için Kruskal-Wallis testi uygulanmıştır. Analiz sonucunda test istatistiği olarak hesaplanmıştır.
anlamlılık düzeyinde serbestlik derecesi olan kritik değeri olduğuna göre, bu araştırmanın sonucu ve yorumuyla ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- olduğu için sıfır hipotezi () reddedilir; motivasyon tekniklerinin verimlilik üzerindeki etkileri arasında en az bir grup bakımından anlamlı bir fark vardır.Answer
- Bolduğu için sıfır hipotezi () reddedilir; uygulanan tüm motivasyon tekniklerinin verimlilik üzerindeki etkileri birbirinden tamamen farklıdır.
- Colduğu varsayımıyla sıfır hipotezi () reddedilemez; motivasyon teknikleri arasında verimlilik puanları açısından anlamlı bir fark yoktur.
- DSerbestlik derecesi olarak hesaplanmalı ve karar kuralı bu serbestlik derecesine ait tablo değeri üzerinden tekrar değerlendirilmelidir.
- EKruskal-Wallis testi sadece iki bağımsız grup karşılaştırmasında kullanılabileceği için üç grubun olduğu bu senaryoda analiz geçersizdir.
Answer
Hesaplanan test istatistiği kritik değerden büyük olduğu için sıfır hipotezi reddedilir ve gruplar arasında en az bir grup lehine anlamlı bir fark olduğu sonucuna varılır.
Hesaplanan değeri, verilen kritik değer olan değerinden büyük olduğu için istatistiksel olarak sıfır hipotezi reddedilir. Bu durum, incelenen motivasyon tekniklerinin verimlilik üzerindeki etkilerinin aynı olmadığını ve en az bir tekniğin diğerlerinden farklı bir etkiye sahip olduğunu gösterir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Kruskal-Wallis Karar Kuralı
Estimated Time:1m 30s