Bir kamu kurumunda, çalışanların motivasyon düzeyleri üzerinde 'Çalışma Ortamı' ( faktörü) ve 'Ödüllendirme Sistemi' ( faktörü) etkileri incelenmektedir. Araştırma sonucunda, ödüllendirme sisteminin motivasyon üzerindeki etkisinin, personelin bulunduğu çalışma ortamına (ofis içi veya saha) göre anlamlı şekilde farklılık gösterdiği saptanmıştır. Başka bir ifadeyle, bir faktörün etkisi diğer faktörün düzeyine bağlı olarak değişmektedir.
Bu bulgu, iki yönlü varyans analizi (ANOVA) terminolojisinde aşağıdakilerden hangisi ile tanımlanır?
- Etkileşim etkisiAnswer
- BSadece birinci faktörün ana etkisi
- CBloklama etkisi
- DDeneysel hata varyansı
- EBasit korelasyon katsayısı
Answer
İki faktörün birlikte yarattığı ve birinin etkisinin diğeri tarafından değiştirildiği bu durum 'Etkileşim Etkisi' olarak tanımlanır.
Doğru seçenek olan ifade, istatistikte iki değişkenin bağımlı değişken üzerindeki ortak ve birbirine bağımlı etkisini tam olarak karşılamaktadır. Eğer bir faktörün (ödüllendirme) başarısı diğerine (çalışma ortamı) göre değişiyorsa, bu durum matematiksel olarak modeldeki etkileşim terimiyle açıklanır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İki yönlü ANOVA'da etkileşim, bir bağımsız değişkenin bağımlı değişken üzerindeki etkisinin, diğer bağımsız değişkenin düzeylerine göre farklılık göstermesi durumudur.
Practice More
Etkileşim etkisinin anlamlı olduğu durumlarda ana etkilerin yorumlanmasının neden riskli olduğunu araştırınız.
Estimated Time:45s