Bir kamu kurumunda yürütülen kurumsal analizde; personelin kendisine verilen bir görevi, o işin gerektirdiği fiili süreden bağımsız olarak, teslim için tanınan sürenin sonuna kadar yaydığı ve kurumdaki toplam memur sayısının, yapılan iş miktarından ziyade personelin birbirine iş yaratma eğilimi nedeniyle arttığı gözlemlenmiştir. Bu kurumsal genişleme ve zaman kullanımı dinamiklerini açıklayan temel ilke aşağıdakilerden hangisidir?
- APeter İlkesi
- Parkinson KanunuAnswer
- CTaylorizm
- Dİstisna İlkesi
- EMeritokrasi
Answer
Parkinson Kanunu; bir işin, bitirilmesi için ayrılan sürenin tamamını dolduracak şekilde genişlediğini ve memur sayısındaki artışın iş hacminden bağımsız olarak gerçekleştiğini açıklar.
Doğru cevap olan kavram, C. Northcote Parkinson tarafından ortaya atılmıştır. Bu kanun iki temel sürece odaklanır: Birincisi, bir işin bitirilmesi için tanınan süre ne kadar uzunsa, iş o sürenin tamamını dolduracak şekilde yayılır. İkincisi ise bürokraside memurlar kendilerine rakip yerine astlar edinmek isterler ve bu astlar birbirlerine iş yaratarak kurumun iş hacminden bağımsız bir personel artışına (yükselen piramit) neden olurlar.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Parkinson Kanunu ve Bürokratik Büyüme