Examkin

Question

Difficulty: HardMemurluk Mesleğinin Temel İlkeleri

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 3. maddesinde düzenlenen memurluk mesleğinin temel ilkelerinin (sınıflandırma, kariyer ve liyakat) kapsamı ve bu ilkeler arasındaki işlevsel bağ dikkate alındığında, aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    Liyakat ilkesi; kamu hizmetine girişi, sınıflar içinde ilerlemeyi ve memurluğun sona ermesini nesnel başarı kriterlerine bağlayarak sistemin güvenliğini sağlamayı hedefler.
  2. B
    Sınıflandırma ilkesi, memurları sadece hiyerarşik unvanlarına göre değil, yaptıkları hizmetin niteliğine ve mesleki eğitimlerine göre gruplandırarak rasyonel bir iş bölümü sağlar.
  3. C
    Kariyer ilkesi, memurların sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar yükselebilmesini, hizmetin gerektirdiği lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına sahip olma koşuluna bağlar.
  4. Liyakat ilkesi, 657 sayılı Kanun'daki tanımı gereği yalnızca kamu hizmetine girişte fırsat eşitliğini sağlayan bir 'giriş rejimi' iken; görevdeki ilerleme ve yükselmeler münhasıran kariyer ilkesinin düzenleme alanına bırakılmıştır.Answer
  5. E
    Sınıflandırma, kariyer ve liyakat ilkeleri; idarenin personel rejimindeki takdir yetkisini nesnel kriterlerle sınırlandırarak memurlar için bir hukuki güvenlik alanı oluşturur.

Answer

Liyakat ilkesinin yalnızca kamu hizmetine girişi düzenlediğini ve yükselmelerin sadece kariyer ilkesine tabi olduğunu savunan ifade yanlıştır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 3. maddesine göre liyakat ilkesi; devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine bağlamak ve bu sistemin güvenliğini sağlamaktır. Bu nedenle liyakatin sadece girişi düzenleyen bir 'giriş rejimi' olduğunu ve yükselmelerin münhasıran (sadece) kariyer ilkesine tabi olduğunu söyleyen ifade, kanun metnindeki bütüncül yaklaşımla çeliştiği için yanlıştır.

Step-by-Step Solution

1
657 sayılı Kanun'un 3. maddesindeki liyakat tanımını analiz etme
Liyakat; girişi, ilerleme ve yükselmeyi ve görevin sona erdirilmesini kapsar.
Liyakat ilkesinin kapsamının sadece 'giriş' ile sınırlı olmadığını teyit etmek gerekir.
2
Kariyer ilkesinin tanımı ve liyakat ile ilişkisini değerlendirme
Kariyer yükselme imkanını, liyakat ise bu yükselmenin objektif kriterlere bağlanmasını ve güvenliğini ifade eder.
İki ilkenin görevde yükselme sürecinde birlikte (kümülatif) uygulandığını anlamak gerekir.
3
Seçeneklerdeki yanlış bilgiyi saptama
Liyakat ilkesini sadece 'giriş rejimi' olarak niteleyen seçeneğin kanun metniyle çeliştiği görülür.
Kanun metni açıkça liyakatin yükselme ve sona erme süreçlerini de kapsadığını belirtir.

Key Concept

657 Sayılı DMK Temel İlkeleri (Sınıflandırma, Kariyer, Liyakat)

Hints

1
657 sayılı Kanun'un 3. maddesindeki tanımları dikkatlice okuyun; her bir ilkenin hangi aşamaları (giriş, yükselme, çıkış) kapsadığına odaklanın.

Practice More

Memurluk mesleği ilkeleri ile 'Sadakat', 'Tarafsızlık' ve 'Devlete Karşı Sorumluluk' gibi memur ödevleri arasındaki farkı inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question

Topics

Memurluk Mesleğinin Temel İlkeleri

More questions from this topic