Examkin

Question

Difficulty: HardAday Memurluk Süreci

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri çerçevesinde aday memurluk süreci, disiplin sorumluluğu ve asli memurluğa geçiş ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. A
    Adaylık süresi içerisinde 'kınama' cezası alan aday memurun, disiplin amirinin teklifi üzerine atamaya yetkili amir tarafından görevine son verilir.
  2. B
    Temel eğitim ve hazırlayıcı eğitim evrelerinde başarılı olup sadece staj evresinde başarısız olan aday memura, eksik kaldığı stajı tamamlaması için idarece bir defaya mahsus ek süre verilir.
  3. Adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları tespit edilenlerin disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişiği kesilir ve bu kişiler üç yıl süreyle devlet memurluğuna alınmazlar.Answer
  4. D
    Adaylık süresini başarıyla tamamlayanların asli memurluğa atanma kararnamesinin tarihi, adaylık süresinin dolduğu tarihten itibaren en erken 15 gün sonra yürürlüğe girer.
  5. E
    Adaylık süresi olan azami iki yıllık süreyi dolduran bir memur, atamaya yetkili amirin onayı olmasa dahi sürenin bitimiyle birlikte kendiliğinden asli memur statüsünü kazanır.

Answer

Adaylık süresi içinde memuriyetle bağdaşmayacak davranışları tespit edilenlerin, amirlerin teklifi ve onayı ile ilişiğinin kesileceği ve bu kişilere üç yıl boyunca memuriyet yasağı uygulanacağı ifadesi doğrudur.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 56. maddesi, adaylık süreci içinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları tespit edilenlerin ilişiğinin kesilmesini düzenler. Aynı Kanun'un 57. maddesi ise bu şekilde ilişiği kesilenlerin 3 yıl boyunca tekrar devlet memuru olamayacaklarını hükme bağlar. Doğru seçenekte bu süreçteki usul (teklif ve onay) ve sonuç (3 yıl yasak) mevzuata tam uygun olarak belirtilmiştir.

Step-by-Step Solution

1
Aday memurların disiplin cezaları ile ilişik kesme arasındaki bağı analiz et.
Sadece 'aylıktan kesme' veya 'kademe ilerlemesinin durdurulması' cezaları doğrudan ilişik kesilmesine yol açar.
657 DMK Madde 57 gereği hafif cezalar (uyarma, kınama) bu süreci tetiklemez.
2
Eğitim ve staj süreçlerindeki başarısızlık sonuçlarını incele.
Herhangi bir aşamada (temel, hazırlayıcı veya staj) başarısızlık ilişiğin kesilmesi sonucunu doğurur.
657 DMK Madde 56'da aşamalar arasında ayrım yapılmamış ve ek süre öngörülmemiştir.
3
İlişiği kesilen adayların hukuki kısıtlamalarını belirle.
İlişiği kesilenler 3 yıl boyunca devlet memuru olamazlar.
657 DMK Madde 56'nın son fıkrası ve 57. maddenin atfı bu süreyi netleştirmiştir.
4
Asli memurluğa atanma usulünü ve zamanlamasını teyit et.
Atama kararnamesi tarihi adaylık süresinin sonunu geçemez ve amir onayı şarttır.
657 DMK Madde 58, sürecin idari bir onay gerektirdiğini ve sürenin sonuyla sınırlandırıldığını belirtir.

Key Concept

Aday memurluk statüsünün sona erme halleri ve asli memurluğa geçiş şartları (657 DMK 54-58)

Practice More

Aday memurluk süresi içinde istifa edenlerin tekrar memuriyete dönme süreleri ile adaylıkta başarısız olanların 3 yıllık yasağını karşılaştırmalı olarak inceleyiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question

Topics

Aday Memurluk Süreci

More questions from this topic