Question

Difficulty: MediumAlvin W. Gouldner'in Bürokrasi Modeli

Alvin W. Gouldner’in bürokrasi modelinde; kuralların genellikle üst yönetim tarafından tek taraflı olarak belirlendiği, çalışanların bu kuralları meşru görmeyerek benimsemediği ve düzenin sağlanması için disiplin cezası gibi yaptırımların birincil araç olarak kullanıldığı bürokrasi türü aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Cezalandırıcı bürokrasiAnswer
  2. B
    Temsili bürokrasi
  3. C
    Sahte bürokrasi
  4. D
    Merton’un disfonksiyonel bürokrasisi
  5. E
    Selznick’in kooptasyon modeli

Answer

Cezalandırıcı bürokrasi
Cezalandırıcı bürokrasi, Alvin Gouldner'in Max Weber'e eleştiri olarak geliştirdiği modellerden biridir. Bu yapıda kurallar rasyonel bir uzlaşmanın değil, gruplar arası çatışmanın sonucudur. Yönetim, kuralları çalışanlara rızaları dışında dayatır ve bu durum örgütsel gerilimi artırırken uyumu sağlamak için cezalandırıcı mekanizmalara (tehdit, disiplin süreci) başvurulmasını zorunlu kılar.

Step-by-Step Solution

1
Sorudaki kuralların kaynağını ve meşruiyet durumunu analiz edin.
Kurallar tek taraflı (üst yönetim) dayatılmış ve çalışanlarca benimsenmemiştir.
Gouldner'in üçlü tipolojisinde ayrım noktası kuralların kimin tarafından desteklendiğidir.
2
Yaptırım mekanizmasını değerlendirin.
Disiplin cezaları ve baskı vurgulanmaktadır.
Gönüllü iş birliğinin olmadığı yerde düzenin cezalandırma yoluyla sağlanması 'Cezalandırıcı' türün temel özelliğidir.

Key Concept

Gouldner'in Bürokrasi Tipleri (Meşruiyet ve Çatışma Odaklı)
Estimated Time:50s
Rate this question