Examkin

Question

Difficulty: EasyPostmodern Yönetim ve Yeni Örgüt Yapıları

Bir işletmenin sadece kendi uzman olduğu temel yetkinliklerine odaklanarak, diğer tüm destek ve operasyonel faaliyetlerini (üretim, pazarlama, lojistik vb.) dışarıdaki uzman kuruluşlardan sözleşmeler yoluyla karşıladığı yeni örgüt yapısı aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Şebeke ÖrgütAnswer
  2. B
    Matris Örgüt
  3. C
    Bürokratik Örgüt
  4. D
    Fonksiyonel Örgüt
  5. E
    Mekanik Örgüt

Answer

Şebeke örgüt yapısı, bir işletmenin kendi uzmanlık alanı dışındaki işleri dışarıdaki diğer işletmelere bırakarak (dış kaynak kullanımı/outsourcing) hiyerarşiyi azalttığı ve esneklik kazandığı bir yapıdır.
Şebeke örgütler, postmodern yönetim anlayışının bir gereği olarak ortaya çıkan, ana kuruluşun bir koordinasyon merkezi gibi işlediği ve üretim, dağıtım gibi fonksiyonların farklı bağımsız işletmelerce yerine getirildiği esnek modellerdir. Bu modelde 'dış kaynak kullanımı' (outsourcing) temel stratejidir.

Step-by-Step Solution

1
Soruda verilen temel kavramı analiz etme
Soruda 'temel yetkinliklere odaklanma' ve 'faaliyetleri dışarıdaki kuruluşlara devretme' ifadeleri vurgulanmaktadır.
Postmodern ve yeni örgüt yapılarını tanımlayan anahtar özelliklerin tespit edilmesi gerekir.
2
Seçenekler arasından postmodern/yeni yapıları ayıklama
Bürokratik, fonksiyonel ve mekanik yapılar geleneksel; matris yapı ise modern döneme aittir. Şebeke yapı ise postmodern sürecin bir ürünüdür.
Örgüt yapılarının tarihsel ve kuramsal gelişimine göre sınıflandırılması, doğru cevaba ulaşmayı sağlar.

Key Concept

Şebeke (Network) Örgüt Yapısı ve Dış Kaynak Kullanımı
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

Postmodern Yönetim ve Yeni Örgüt Yapıları

More questions from this topic