Question

Difficulty: MediumParkinson Kanunu

Bir kamu kurumunda yürütülen bir projede, işin tamamlanması için başlangıçta öngörülen süre 20 gün iken, herhangi bir ek görev eklenmeksizin bu süre 60 güne çıkarılmıştır. Yapılan gözlemlerde, personelin başlangıçta 20 günde bitirebileceği bu işi tam 60 güne yaydığı ve bu süreçte memurların birbirlerine yeni raporlar ve onay mekanizmaları üreterek personel sayısının artırılmasına rağmen yoğunluğun azalmadığı saptanmıştır. C. Northcote Parkinson'un bürokratik büyüme üzerine geliştirdiği önermeler dikkate alındığında, bu durum aşağıdakilerden hangisi ile açıklanabilir?

  1. Bir işin, bitirilmesi için ayrılan sürenin tamamını kapsayacak şekilde genişlemesiAnswer
  2. B
    Hiyerarşik bir yapıda her çalışanın kendi yetersizlik düzeyine kadar yükselme eğiliminde olması
  3. C
    Örgütsel kuralların araç olmaktan çıkıp temel amaç haline gelerek işleyişi aksatması
  4. D
    Kuralların işlemediği alanlarda belirsizliğin bir güç kaynağına dönüşerek yapıyı kilitlemesi
  5. E
    Bürokrasinin liyakat ve hiyerarşi temelinde en rasyonel ve etkin örgüt modeli olması

Answer

Bir işin, bitirilmesi için ayrılan sürenin tamamını kapsayacak şekilde genişlemesi
Doğru olan önerme, Parkinson Kanunu'nun temel ilkesini yansıtmaktadır. C. Northcote Parkinson'a göre bir iş, kendisine ayrılan sürenin tamamını dolduracak şekilde genişler. Ayrıca bürokrasideki memurlar rakip edinmek yerine ast edinmeyi tercih ederler ve birbirlerine iş yaratarak, toplam iş hacminde bir artış olmasa dahi personel sayısının (bürokrasinin) büyümesine neden olurlar.

Step-by-Step Solution

1
Senaryodaki zaman ve iş yükü ilişkisini analiz etmek
İşin mahiyeti değişmediği halde sürenin 20 günden 60 güne çıktığı ve işin tam bu sürede bittiği belirlenmiştir.
Parkinson Kanunu'nun 'İş, bitirilmesi için ayrılan süreyi dolduracak şekilde genişler' önermesini test etmek için bu tespit gereklidir.
2
Personel artışı ve iş yaratma dinamiklerini değerlendirmek
Personel sayısının artmasına rağmen yoğunluğun azalmadığı ve memurların birbirine iş (rapor, onay) yarattığı görülmüştür.
Parkinson'a göre bürokrasideki büyüme iş hacminden bağımsızdır; memurlar rakip yerine ast isterler ve birbirlerine iş yaratırlar.
3
Bulguları kuramsal seçeneklerle eşleştirmek
Zamanın genişlemesi ve bürokratik çoğalma özellikleri Parkinson Kanunu ile tam örtüşmektedir.
Peter İlkesi yetersizlikle, Merton amaç kaymasıyla, Crozier ise kısırdöngüyle ilgilidir; Parkinson ise zaman ve personel şişkinliğine odaklanır.

Key Concept

Parkinson Kanunu (İşin zamanı dolduracak şekilde genişlemesi ve bürokratik büyümenin iş hacminden bağımsızlığı)
Rate this question