Examkin

Question

Difficulty: EasyAlvin W. Gouldner'in Bürokrasi Modeli

Alvin W. Gouldner’in bürokrasi analizinde; kuralların hem yönetenler hem de yönetilenler tarafından benimsenmediği, dış bir otorite tarafından dayatıldığı ancak örgüt içinde ciddiye alınmayarak fiilen uygulanmadığı bürokratik yapı aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    Temsili Bürokrasi
  2. B
    Cezalandırıcı Bürokrasi
  3. Sahte BürokrasiAnswer
  4. D
    Merton'un Disfonksiyonel Modeli
  5. E
    Selznick'in Kooptasyon Modeli

Answer

Sahte Bürokrasi, Alvin W. Gouldner'in kuralların hem yönetim hem de çalışanlar tarafından meşru görülmediği durumlar için kullandığı terimdir.
Sahte bürokrasi, kuralların örgüt dışındaki bir güç tarafından dayatıldığı, ancak örgüt içindeki hem yöneticilerin hem de çalışanların bu kuralları meşru görmeyip uygulamadığı bir yapıyı ifade eder. Bu durumda kurallar sadece görünüştedir.

Step-by-Step Solution

1
Kuramsal çerçeveyi belirle
Soru Alvin W. Gouldner'in bürokrasi tiplerini sormaktadır.
Gouldner kuralların meşruiyetine ve kimin tarafından desteklendiğine göre üçlü bir ayrım yapar.
2
Tanımlanan durumun özelliklerini analiz et
Kurallar hem üst yönetim hem alt kademece dışlanıyor ve uygulanmıyor (Örneğin: Dış kurumca konan ama kimsenin uymadığı sigara yasağı).
Bu durum meşruiyetin sıfır olduğu bir alanı işaret eder.
3
Uygun kavramı seç
Bu özellikler 'Sahte Bürokrasi' (Mock Bureaucracy) kavramıyla örtüşür.
Gouldner'in terminolojisinde kâğıt üzerinde var olup eylemde olmayan yapı budur.

Key Concept

Alvin W. Gouldner'in Bürokrasi Tipleri (Sahte, Temsili, Cezalandırıcı)
Rate this question

Topics

Alvin W. Gouldner'in Bürokrasi Modeli

More questions from this topic