Question

Difficulty: MediumSokak Düzeyi Bürokrasi

Michael Lipsky’nin "Sokak Düzeyi Bürokrasi" (Street-Level Bureaucracy) kuramı çerçevesinde; öğretmenler, polisler ve sosyal hizmet uzmanları gibi kamu görevlilerinin, vatandaşlarla olan doğrudan etkileşimlerinde "rutinler geliştirme", "hizmet rasyonlaması" ve "müşteri seçme (creaming)" gibi davranış kalıplarına başvurmaları aşağıdakilerden hangisiyle açıklanmaktadır?

  1. Kronik kaynak kıtlığı ile sınırsız hizmet talebi arasındaki gerilimi, sahip olunan geniş takdir yetkisi kullanılarak yönetilmeye çalışılmasıylaAnswer
  2. B
    Merkezi yönetim tarafından hazırlanan ayrıntılı ve katı mevzuatın, sahadaki tüm karmaşık durumları önceden öngörmesi ve personelin buna tam uyum sağlamasıyla
  3. C
    Kamu kurumlarında hiyerarşik denetimin aşırı derecede sıkı olması nedeniyle, alt kademe çalışanların inisiyatif alanının tamamen ortadan kalkmasıyla
  4. D
    Yeni Kamu İşletmeciliği anlayışı doğrultusunda, kamu hizmetlerinde verimliliği ve müşteri memnuniyetini artırmaya yönelik teknik bir zorunlulukla
  5. E
    Bürokrasideki liyakat sisteminin bozulması sonucu, kamu görevlilerinin mesleki etik ilkelerden uzaklaşarak kayırmacı uygulamalara yönelmesiyle

Answer

Kamu görevlilerinin vatandaşlarla doğrudan temas kurarken geliştirdikleri bu yöntemler, kronik kaynak kıtlığı ve yüksek iş yükü altındaki çalışma ortamında, sahip oldukları takdir yetkisini kullanarak bir nevi 'hayatta kalma' ve işi basitleştirme çabasıdır.
Lipsky'nin kuramına göre, sokak düzeyi bürokratların (öğretmen, polis vb.) çalışma ortamı kronik kaynak yetersizliği ve yüksek talep ile karakterizedir. Bu görevliler, yasaların ve kuralların her durumu tam olarak kapsayamaması nedeniyle geniş bir takdir yetkisine (discretion) sahiptir. İş yükü altında ezilmemek için bu yetkilerini kullanarak rutinler geliştirirler veya 'müşteri seçme' (daha kolay sonuç alınacak vakalara öncelik verme) gibi yöntemlerle fiili politika üretirler. Dolayısıyla bu davranışlar, yapısal zorluklar ile bireysel takdir yetkisinin birleşmesinin bir sonucudur.

Step-by-Step Solution

1
Sokak düzeyi bürokratların çalışma koşullarını tanımla
Kronik kaynak kıtlığı, sürekli artan hizmet talebi, belirsiz kurumsal hedefler ve doğrudan vatandaş teması.
Lipsky'nin kuramının temelini bu yapısal koşullar oluşturur.
2
Takdir yetkisinin rolünü belirle
Görevin doğası gereği üst amirlerin denetleyemediği geniş bir inisiyatif alanı.
Kuralların her durumu kapsayamaması, çalışanı kendi rutinlerini oluşturmaya iter.
3
Davranış kalıplarının (rutinler, creaming vb.) amacını analiz et
Bu mekanizmalar personelin iş yükünü yönetilebilir kılmasına ve psikolojik olarak stresle başa çıkmasına yardımcı olur.
Sınırlı kaynaklarla sınırsız talebi karşılamanın imkansızlığı, bürokratı 'fiili politika' yapmaya zorlar.

Key Concept

Sokak düzeyi bürokratlar, kaynak yetersizliği ve yoğun talep arasındaki boşluğu 'takdir yetkisi' ile doldurarak fiili politika yapıcı haline gelirler.
Estimated Time:1m 0s
Rate this question