Yönetim süreçlerinde; planlama ve örgütleme aşamalarıyla kurulan yapısal çerçevenin eyleme dönüşmesini sağlayan, personelin kurumsal amaçlar doğrultusunda istekle çalıştırılmasını ve hiyerarşik yapının dinamizm kazanmasını hedefleyen 'yöneltme' (yürütme) fonksiyonuyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- AYönetimin 'statik' safhasından 'dinamik' safhasına geçişini temsil eden, örgütün beşeri unsurlarını harekete geçiren bir işlevdir.
- BBünyesinde liderlik sergileme, personeli motive etme ve etkili iletişim kanallarını işletme gibi sosyal ve psikolojik süreçleri barındırır.
- CLuther Gulick tarafından geliştirilen POSDCORB formülasyonunda 'D' (Directing) harfiyle simgelenerek emir-komuta zincirinin işletilmesine odaklanır.
- Örgütsel birimlerin ve farklı uzmanlık alanlarının faaliyetlerini, kaynak israfını önlemek amacıyla zaman ve mekan bakımından birbiriyle uyumlu hale getirerek bütünleştirir.Answer
- EYöneticilerin, astlarına yapacakları işler konusunda rehberlik etme, yazılı veya sözlü talimatlar verme sorumluluğunu kapsayan bir süreçtir.
Answer
Birimlerin faaliyetlerini zaman ve mekan açısından uyumlu hale getirerek bütünleştirme ifadesi yanlıştır; çünkü bu görev koordinasyon (eşgüdüm) fonksiyonuna aittir.
Yöneltme fonksiyonu; liderlik, motivasyon ve emir-komuta yoluyla personelin çalıştırılmasını sağlarken; birimler arası uyumu, çabaların birleştirilmesini ve zaman/mekan senkronizasyonunu sağlayan işlev koordinasyon (eşgüdüm) fonksiyonudur. Dolayısıyla bu ifade yöneltmenin değil, koordinasyonun bir özelliğidir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Yöneltme ve Koordinasyon Fonksiyonları Arasındaki Fark
Practice More
Yöneltme fonksiyonunun başarılı olabilmesi için gerekli olan 'emirlerin niteliği' ve 'komuta birliği' ilkelerini gözden geçirebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s