Examkin

Question

Difficulty: HardMemurluk Mesleğinin Temel İlkeleri

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 3. maddesinde düzenlenen 'liyakat' ilkesinin kapsamı ve 'kariyer' ilkesiyle olan yapısal ilişkisi dikkate alındığında; bu ilkelerin memurluk mesleği üzerindeki etkisine dair aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Liyakat ilkesi; kamu hizmetlerine girişi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi yeterlilik sistemine bağlamanın yanı sıra, görevin sona erdirilmesini de bu esasa dayandırarak memuru hukuki bir güvenliğe kavuşturur.Answer
  2. B
    Kariyer ilkesi, memurların yaptıkları hizmetler için gerekli yetişme şartlarına sahip olmasını hedeflerken; liyakat ilkesi sadece memurların sınıflar içerisinde dikey olarak en üst derecelere kadar yükselebilme imkanını temsil eder.
  3. C
    Devlet memurlarının görevlerini tarafsızlık ve sadakatle yerine getirmeleri, 657 sayılı Kanun'un 3. maddesinde sayılan üç temel meslek ilkesinden liyakat ilkesinin bir alt unsuru olarak tanımlanmıştır.
  4. D
    Sınıflandırma ilkesi, memurların görevlerinin niteliğinden bağımsız olarak sadece öğrenim düzeylerine göre gruplandırılmasını esas alarak liyakat sistemine temel veri sağlar.
  5. E
    Liyakat ilkesi gereği memurluğa giriş ve yükselme yeterlilik sistemine dayanırken, memurluk statüsünün sona ermesi idarenin serbest takdir yetkisinde bırakılarak liyakat kapsamı dışında tutulmuştur.

Answer

Liyakat ilkesi; kamu hizmetlerine girişi, ilerleme ve yükselmeyi ve görevin sona erdirilmesini yeterlilik esasına dayandırarak memura hukuki güvenlik sağlar.
Doğru ifade, liyakat ilkesinin Kanun'daki tanımıyla tam uyumludur. Liyakat ilkesi, personelin sisteme girişinden çıkışına kadar olan tüm süreci (giriş, ilerleme, yükselme, sona erme) ehliyet ve başarı şartına bağlayarak memuru idarenin keyfi uygulamalarından koruyan bir 'güvence' mekanizması oluşturur.

Step-by-Step Solution

1
657 sayılı Kanun'un 3. maddesinde yer alan temel ilkeleri tespit etmek.
Bu ilkeler: Sınıflandırma, Kariyer ve Liyakat'tır.
Soruda sorulan ilkenin yasal çerçevesini belirlemek gerekir.
2
Kariyer ve liyakat ilkeleri arasındaki farkı analiz etmek.
Kariyer 'yükselme imkanı'na, liyakat ise 'yeterlilik ve güvenlik' unsurlarına odaklanır.
İki ilke sıklıkla birbirine karıştırıldığı için aradaki sınırları netleştirmek çözüm için kritiktir.
3
Liyakat ilkesinin Kanun'daki tam tanımını incelemek.
Tanım; girişi, ilerlemeyi, yükselmeyi ve 'görevin sona erdirilmesini' kapsar; ayrıca memuru 'güvenliğe sahip kılmayı' hedefler.
Zorluk seviyesi yüksek sorularda liyakat ilkesinin sadece girişi değil, ayrılışı da kapsadığı bilgisi test edilir.
4
Ödevler/sorumluluklar ile temel ilkeleri birbirinden ayırmak.
Sadakat, tarafsızlık gibi kavramların ilke değil, memur ödevi olduğu görülür.
Çeldiricileri elemek için kavramsal tasnif yapılmalıdır.

Key Concept

657 sayılı DMK Madde 3 - Memurluk Mesleğinin Temel İlkeleri

Hints

1
657 sayılı Kanun'un 3. maddesinde sadece üç temel ilke (S-K-L) sayıldığını hatırlayın.
2
Liyakat ilkesinin tanımında geçen 'güvenliğe sahip kılmak' ifadesi, memurun keyfiyete karşı korunmasını vurgular.
3
Liyakat ilkesi sadece memuriyete girişle sınırlı değildir; memurluğun sona ermesini de kapsayan geniş bir güvence alanıdır.

Practice More

Liyakat ilkesinin Anayasa'daki 'Görevin Gerektirdiği Nitelikler' şartıyla (Anayasa m. 70) ilişkisini inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question

Topics

Memurluk Mesleğinin Temel İlkeleri

More questions from this topic