İdarenin insan kaynağı altyapısı, anayasal normlar ve yasal düzenlemelerle sıkı bir biçimde şekillendirilmiştir. Anayasa'nın ilgili (128.) maddesi kamu hizmetlerinin karakteristik özelliklerine göre personel rejiminin genel çerçevesini çizerken, Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesi idare bünyesinde istihdam edilecek personel türlerini tahdidi (sınırlı) olarak belirlemiştir. Yürürlükteki bu anayasal ve yasal yapı dikkate alındığında, kamu kurumlarındaki personel istihdamına ilişkin aşağıdaki yargılardan hangisi hukuken isabetlidir?
- Memurlar, devletin ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerinin asli ve sürekli kısımlarını ifa eden, statüleri yasayla düzenlenen görevlilerdir.Answer
- BZorunlu ve istisnai hallerde, bir yıldan kısa süreli veya mevsimlik hizmetleri yürütmek amacıyla kamu kurumlarında güncel olarak 'geçici personel' statüsünde istihdam yapılabilmektedir.
- CSözleşmeli personel, kamu idareleriyle imzaladıkları özel hukuk hükümlerine tabi hizmet akdi (iş sözleşmesi) uyarınca istihdam edilen ve işçi sendikalarına üye olabilen görevlilerdir.
- DKamu idarelerinde sürekli işçi kadrosunda çalışanlar, Anayasa'nın öngördüğü genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli nitelikteki görevleri bizzat yerine getirmekle mükelleftir.
- EKöy muhtarları ile belediye başkanları, statüleri anayasal güvence altında olan ve 657 sayılı Kanun'un istihdam türleri arasında açıkça sayılan 'diğer kamu görevlileri' kategorisindedir.
Answer
Memurların, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerinin asli ve sürekli kısımlarını ifa eden, statüleri yasayla düzenlenen görevliler olduğunu belirten seçenektir.
Doğru yanıt, memurların genel idare esaslarına göre asli ve sürekli görevleri ifa ettiği ifadesidir. Anayasa'nın 128. maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/A maddesi, memurları tam olarak bu özelliklerle tanımlar ve statülerinin yasa ile belirleneceğini açıkça hükme bağlar.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Kamu Görevlileri ve İstihdam Türleri (Memur, Sözleşmeli Personel, İşçi ve Diğer Kamu Görevlileri)