Examkin

Soru

Zorluk: OrtaYeni Sınıf Kuramları ve Analizleri (Wright, Goldthorpe)

John Goldthorpe’un sınıf analizinde, işveren ile çalışan arasındaki ilişkinin niteliği sınıfsal konumu belirleyen temel unsurdur. Özellikle profesyonel ve yönetsel kadrolarda görülen, çalışanın performansının doğrudan denetlenmesinin güçlüğü nedeniyle 'güven' ve 'sadakat' esasına dayanan; sadece bugünkü emeğin karşılığını değil, aynı zamanda terfi ve emeklilik gibi geleceğe dönük hakları da içeren istihdam ilişkisi aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Hizmet ilişkisiCevap
  2. B
    Emek sözleşmesi
  3. C
    Çelişkili sınıf konumu
  4. D
    Yabancılaşma
  5. E
    Bürokrasi

Cevap

Hizmet ilişkisi (service relationship)
Doğru cevap olan hizmet ilişkisi, John Goldthorpe'un Neo-Weberci sınıf analizinde profesyonellerin (doktorlar, yöneticiler, uzmanlar) işverenle kurduğu bağı ifade eder. Bu ilişkide çalışanın uzmanlığı nedeniyle sıkı bir denetim uygulanamaz; bu yüzden işveren, çalışanın sadakatini ve performansını korumak için ona kariyer gelişimi ve emeklilik hakları gibi uzun vadeli ödüller vaat eder.

Adım Adım Çözüm

1
Goldthorpe'un sınıf belirleme kriterini hatırla
Sınıf konumu, iş piyasasındaki istihdam ilişkilerine (labor contract vs. service relationship) göre belirlenir.
Goldthorpe, sınıfları mesleki statüden ziyade iş sözleşmelerinin doğasına göre ayırır.
2
Verilen özellikleri (güven, sadakat, kariyer olanakları) gruplandır
Bu özellikler profesyonel ve idari personelin işverenle olan ilişkisini karakterize eder.
Yüksek nitelikli işlerde çıktıların ölçülmesi zor olduğu için denetim güven üzerinden sağlanır.
3
Kavramsal eşleştirmeyi yap
Bu özellikler bütünü 'hizmet ilişkisi' olarak adlandırılır.
Hizmet ilişkisi, standart bir 'emek sözleşmesi'nden farklı olarak uzun vadeli bağlılık ve geleceğe yönelik güvenceler sunar.

Anahtar Kavram

John Goldthorpe'un İstihdam İlişkileri Tipolojisi
Tahmini Süre:1m 15s
Bu soruyu puanla

Konular

Yeni Sınıf Kuramları ve Analizleri (Wright, Goldthorpe)

Bu konudan daha fazla soru