kapsamında sigortalı iken vefat eden bir kişinin geride bıraktığı hak sahipleriyle ilgili şu bilgiler verilmiştir:
- Eşi, herhangi bir işte çalışmamakta ve kendi çalışmasından dolayı Kurumdan gelir veya aylık almamaktadır.
- Oğlu, yaşında olup bir devlet üniversitesinde lisans eğitimine devam etmektedir.
- Kızı, yaşında ve bekardır; ancak bir özel şirkette sigortalı olarak çalışmaktadır.
sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümleri uyarınca, bu hak sahiplerine bağlanacak ölüm aylığının paylaştırılması ve ileride değişen durumlara göre kesilmesiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Eş , üniversite öğrencisi oğul oranında aylık alır; kızı ise sigortalı bir işte çalıştığı için ölüm aylığına hak kazanamaz.Cevap
- BEş, kendisi çalışmadığı için çocukların durumundan bağımsız olarak doğrudan oranında aylık alır.
- CÜniversite öğrencisi olan oğul yaşını doldurduğu için aylığı kesildiğinde, eşin aylık oranı olarak kalmaya devam eder.
- DKızı bekar olduğu sürece, sigortalı bir işte çalışsa dahi sayılı Kanun uyarınca oranında yetim aylığına hak kazanır.
- EHak sahiplerine bağlanacak aylıkların toplamı sigortalının aylığını aşarsa, sadece çocukların hisselerinden indirim yapılarak denge sağlanır.
Cevap
Eşin aylık alan çocuk varlığında %50, üniversite öğrencisi oğlun 25 yaşına kadar %25 oranında aylık alacağı ve çalışan kız çocuğunun hak sahibi olamayacağı seçeneği doğrudur.
Verilen senaryoda kız çocuğu çalıştığı için kapsam dışıdır. Geride aylık alabilecek bir eş ve bir çocuk kalmıştır. Bu durumda eş %50, çocuk %25 pay alır. Bu dağılım yasal mevzuata tam uygundur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Ölüm Aylığı Hisse Oranları ve Kesilme Şartları
Daha Fazla Pratik
Anne ve babanın hak sahipliği durumunda hisse oranlarının nasıl değiştiğini inceleyiniz.
Tahmini Süre:2m 30s