Soru

Zorluk: KolaySendikaların İstihdam Üzerindeki Etkileri

Hicks-Marshall türev talep yasalarına göre, bir sendikanın toplu pazarlık sonucunda elde ettiği ücret artışının istihdam üzerinde yaratacağı azaltıcı etkinin (istihdam kaybının) en az düzeyde kalması için üretilen nihai mala olan talep esnekliği nasıl olmalıdır?

  1. İnelastik (Düşük esnekliğe sahip)Cevap
  2. B
    Tam esnek (Sonsuz esnekliğe sahip)
  3. C
    Birim esnek
  4. D
    Yüksek esnekliğe sahip
  5. E
    Pozitif esnekliğe sahip (Giffen malı)

Cevap

Üretilen nihai mala olan talep esnekliğinin inelastik (düşük) olması
Hicks-Marshall yasalarına göre emek talep esnekliği, üretilen nihai malın talep esnekliği ile doğru orantılıdır. Eğer nihai mala olan talep inelastikse (tüketiciler fiyat değişimlerine az tepki veriyorsa), sendikanın ücret artışı nedeniyle oluşan maliyet artışı fiyatlara yansıtıldığında satışlar çok fazla düşmez. Bu durum, firmanın üretimini ve işgücü ihtiyacını ciddi oranda azaltmamasını sağlayarak istihdam kaybını minimum düzeyde tutar.

Adım Adım Çözüm

1
Sendikal ücret artışının mekanizmasını analiz etme
Sendika ücretleri artırdığında, işletmenin marjinal maliyetleri artar ve bu durum genellikle ürün fiyatlarına yansıtılır.
İstihdam üzerindeki etkiyi anlamak için maliyet artışının ürün piyasasına nasıl yansıdığını bilmek gerekir.
2
Hicks-Marshall yasasını uygulama
Ürün talebi esnekliği düşük (inelastik) olduğunda, tüketiciler fiyat artışına rağmen ürünü almaya devam eder.
Emek talebi türev bir taleptir; ürün talebinin duyarlılığı emek talebinin duyarlılığını doğrudan belirler.
3
İstihdam sonucunu belirleme
Ürün satışlarındaki azalma sınırlı kaldığı için işletme üretimi ve dolayısıyla istihdamı büyük oranda azaltmak zorunda kalmaz.
Soruda istenen 'en az istihdam kaybı' koşulu, piyasanın fiyat artışlarına karşı en az duyarlı olduğu durumu gerektirir.

Anahtar Kavram

Hicks-Marshall Türev Talep Yasaları - Ürün Talebi Esnekliği
Tahmini Süre:45s
Bu soruyu puanla