Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte herhangi bir sağlık sorunu bulunmayan bir sigortalı, yıllık sigortalılık süresi ve gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmişken bir kaza geçirmiştir. Kurum Sağlık Kurulu tarafından yapılan incelemede, sigortalının çalışma gücünün 'ini kaybettiği ve 'başka birinin sürekli bakımına muhtaç' olduğu tespit edilmiştir.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca, bu sigortalının malullük aylığına hak kazanma durumuyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Başka birinin sürekli bakımına muhtaç olduğu tespit edildiği için yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaksızın, gün primle malullük aylığına hak kazanır.Cevap
- BÇalışma gücü kaybı 'ın üzerinde olsa dahi, yıllık sigortalılık süresini tamamlamadığı için malullük aylığı bağlanamaz.
- CBakıma muhtaçlık durumunda sigortalılık süresi aranmasa da malullük aylığı için en az gün prim ödeme şartının yerine getirilmesi gerekir.
- DSigortalılık süresi yetersiz olduğu için malullük aylığı bağlanamaz ancak kendisine 'sürekli iş göremezlik geliri' bağlanır.
- EMalullük aylığına hak kazanabilmesi için sigortalılık süresinin dolması beklenir ve bu sürede kendisine yaşlılık toptan ödemesi yapılır.
Cevap
Başka birinin sürekli bakımına muhtaçlık durumunda, 10 yıllık sigortalılık süresi aranmadan 1800 gün primle malullük aylığına hak kazanılır.
Doğru yanıt, sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç olması nedeniyle kanunun tanıdığı istisnayı yansıtmaktadır. 5510 sayılı Kanun'un 26. maddesi uyarınca, malul sayılan sigortalılar için kural olarak 10 yıl sigortalılık ve 1800 gün prim istenirken; başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olanlar için 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaz, sadece 1800 gün prim bildirilmiş olması yeterlidir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Malullük Sigortası Şartları ve Bakıma Muhtaçlık İstisnası