Soru

Zorluk: OrtaYarım Çalışma Ödeneği

44474447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında düzenlenen "Yarım Çalışma Ödeneği" ile ilgili ödeneğin miktarı ve bu ödemeden yapılacak kesintiler dikkate alındığında, aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Ödeneğin günlük miktarı, günlük brüt asgari ücret tutarı kadardır ve bu ödemeden damga vergisi hariç herhangi bir vergi veya kesinti yapılmaz.Cevap
  2. B
    Ödenek miktarı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama kazancının %40\%40'ı tutarındadır.
  3. C
    Ödemeler üzerinden damga vergisi ile birlikte gelir vergisi ve sosyal güvenlik primi kesintisi de gerçekleştirilir.
  4. D
    Ödenek süresi her durumda sabit olup, çocukta engellilik tespit edilmesi durumunda miktar %50\%50 oranında artırımlı ödenir.
  5. E
    Ödenek tutarı, sigortalının çalıştığı işvereni tarafından ödenen fiili ücretin yarısı üzerinden hesaplanarak İŞKUR tarafından karşılanır.

Cevap

Yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı günlük brüt asgari ücret kadardır ve bu ödemeden yalnızca damga vergisi kesilir.
4447 sayılı Kanun'un Ek 5. maddesi uyarınca, yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı, günlük brüt asgari ücret tutarı kadardır. Ayrıca bu ödeme, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulamaz. Bu durum, sigortalının yarım çalıştığı süre boyunca gelir kaybının asgari ücret düzeyinde telafi edilmesini sağlar.

Adım Adım Çözüm

1
Ödeneğin hesaplanmasında esas alınacak kriterin belirlenmesi.
Günlük brüt asgari ücret.
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Ek 5. maddesi ödeneğin miktarını bu şekilde sabitlemiştir.
2
Ödenek üzerindeki yasal kesintilerin kontrol edilmesi.
Sadece damga vergisi.
Kanun koyucu, sosyal bir risk olan doğum sonrası bakım sürecini desteklemek amacıyla ödeneği gelir vergisinden muaf tutmuştur.
3
Seçeneklerin yasal mevzuatla karşılaştırılması.
Doğru ifadeye ulaşılması.
Miktar ve kesinti yönünden tam uyum sağlayan ifade belirlenir.

Anahtar Kavram

Yarım Çalışma Ödeneği Miktarı ve Vergilendirilmesi

Daha Fazla Pratik

Engelli çocuk durumunda sürenin 360 güne çıktığını ve bu sürenin haftalık 22.5 saatlik çalışma üzerinden hesaplandığını unutmayın.
Tahmini Süre:1m 15s
Bu soruyu puanla