Ergonomi, işin insana uyumunu sağlamak amacıyla biyolojik, psikolojik ve teknik bilim dallarından yararlanan disiplinlerarası bir yaklaşımdır. Bu süreçte insan vücudunun boyutlarını, biçimini ve hareket yeteneklerini istatistiksel yöntemlerle inceleyen "antropometri" biliminden geniş ölçüde faydalanılır.
Buna göre, aşağıdakilerden hangisi ergonomik tasarım süreçlerinde antropometrinin doğrudan çalışma alanına giren konulardan biri değildir?
- APersonel için tasarlanan çalışma masasının yükseklik değerlerinin dirsek yüksekliği verilerine göre belirlenmesi
- BBir kumanda odasındaki göstergelerin, operatörün normal görüş açısı ve boyun hareket sınırları dikkate alınarak yerleştirilmesi
- Fabrikadaki bir montaj hattında çalışan işçilerin monotonluk nedeniyle yaşadıkları motivasyon kaybının analiz edilmesiCevap
- DEl aletlerinin tutamak kısımlarının, kullanıcıların el ayası genişliği ve parmak uzunlukları esas alınarak boyutlandırılması
- EOfis ortamındaki koridor genişliklerinin, iki kişinin birbirine çarpmadan geçebileceği omuz genişliği standartlarına göre planlanması
Cevap
Fabrikadaki bir montaj hattında çalışan işçilerin monotonluk nedeniyle yaşadıkları motivasyon kaybının analiz edilmesi
Doğru cevap olan seçenek, işçilerin motivasyon kaybı ve monotonluk hissini ele almaktadır. Bu kavramlar bireyin zihinsel ve duygusal süreçleriyle ilgili olup 'Bilişsel Ergonomi' veya 'Çalışma Psikolojisi'nin alanına girer. Antropometri ise sadece insan vücudunun fiziksel boyutları, oranları ve hareket kapasiteleri ile ilgilenen teknik bir disiplindir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Antropometri ile Çalışma Psikolojisi Arasındaki Kapsam Farkı