Gary Becker tarafından sistematize edilen beşeri sermaye teorisi kapsamında; eğitim yatırımlarının net bugünkü değeri (), yatırım maliyetlerinin unsurları ve işbaşında eğitim türlerine göre maliyet-getiri paylaşımı dinamikleri dikkate alındığında, aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Eğitim yatırımında bireyin emek piyasasında kalacağı sürenin uzaması ve piyasa faiz oranının () düşmesi yatırımın net bugünkü değerini artırırken; özel işbaşında eğitimde maliyetlerin paylaşılması, hem firmanın hem de işçinin ayrılma maliyetlerini minimize etme stratejisinin bir sonucudur.Cevap
- BGenel işbaşında eğitim, işçinin verimliliğini sadece mevcut firmada değil tüm firmalarda aynı oranda artırdığı için, tam rekabetçi piyasa koşullarında bu eğitimin maliyetinin tamamı firma tarafından karşılanır.
- CBeşeri sermaye teorisine göre, bir bireyin üniversite eğitimine devam etme kararı alması için eğitim süresince yapılan harç ve barınma giderlerinin toplamı, eğitim sonrası elde edilecek ek kazançların bugünkü değerinden düşük olmalıdır.
- DTeoriye göre eğitim, işçinin teknik becerilerini ve verimliliğini bizzat geliştirmek yerine, işverene işçinin mevcut yetenek potansiyeli hakkında bilgi veren bir eleme (sinyal) mekanizması olarak tanımlanır.
- EEğitim düzeyi yüksek olan bireylerin yaş-kazanç profilleri, daha az eğitimli bireylere kıyasla daha düşük bir başlangıç ücretine ve zaman içinde daha az eğimli (yatık) bir artış oranına sahiptir.
Cevap
Eğitim yatırımında zaman ufkunun uzaması ve iskonto oranının düşmesi yatırımın karlılığını artırırken, özel işbaşında eğitimde maliyetlerin paylaşılması firma ve işçi arasındaki bağlılığı artırarak verimlilik kazançlarını korumayı hedefler.
Doğru ifade, beşeri sermaye yatırımının temel finansal mantığını ( ve süre ilişkisi) ve Gary Becker'ın özel işbaşında eğitim modelindeki maliyet paylaşımı mantığını tam olarak yansıtmaktadır. Piyasa faiz oranlarındaki düşüş, gelecekteki kazançların bugünkü değerini yükselterek yatırımı cazip kılar. Özel eğitimde ise işçi işten ayrılırsa firma yatırımını kaybeder, işçi çıkarılırsa işçi verimlilik primini kaybeder; bu yüzden risk ve getiri paylaşılır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Beşeri Sermaye Yatırım Kararı ve Paylaşım Prensibi