Bir kamu kurumu bünyesinde hizmet veren bir şube müdürü, birimindeki personelin çalışma disiplininin zayıfladığını ve hedeflerden uzaklaşıldığını gözlemlemiştir. Bu durumu düzeltmek amacıyla personeli bir araya getirerek kurumun genel amaçları doğrultusunda yapılması gereken işlere dair kesin ve doğrudan talimatlar vermiş, çalışanları aktif olarak görevlerini yapmaya sevk etmiştir.
Henri Fayol'un yönetim süreçleri yaklaşımına göre, müdürün personeli harekete geçirmek ve işleyişi sağlamak amacıyla yürüttüğü bu faaliyet aşağıdakilerden hangisidir?
- APlanlama (Öngörme)
- BÖrgütleme (Organizasyon)
- Yürütme (Yöneltme/Kumanda)Cevap
- DKoordinasyon (Eş güdümleme)
- EDenetim (Kontrol)
Cevap
Yürütme (Yöneltme/Kumanda)
Doğru yanıt olan yürütme (yöneltme/kumanda) seçeneği, Henri Fayol'un yönetim modelinde personelin kapasitesinden en yüksek verimi alacak şekilde onları harekete geçirme sürecidir. Senaryoda müdürün talimat vermesi ve çalışanları aktif olarak görevlerini yapmaya sevk etmesi, statik olan örgüt yapısını dinamik hale getiren yürütme işlevini temsil eder.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Henri Fayol'un Yönetim Süreçleri (POYKD Döngüsü)
Daha Fazla Pratik
Fayol'un yönetim fonksiyonlarının statik (Planlama-Örgütleme) ve dinamik (Yürütme-Koordinasyon-Kontrol) olarak ayrımına göz atabilirsiniz.
Tahmini Süre:50s