Tam rekabetçi bir mal ve emek piyasasında faaliyet gösteren bir tekstil firması, ürettiği … — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Tam rekabetçi bir mal ve emek piyasasında faaliyet gösteren bir tekstil firması, ürettiği her bir tişörtü $40$ TL'den satmaktadır. Firmanın marjinal fiziki ürün ( $MPL$ ) değerleri incelendiğinde; $8.$ işçinin $15$ birim, $9.$ işçinin $10$ birim ve $10.$ işçinin $7$ birim katkı sağladığı görülmektedir. Günlük piyasa ücret haddi $400$ TL ise, kârını maksimize etmek isteyen bu firma toplam kaç işçi çalıştırmalıdır?

A
7
B
8
9Cevap
D
10
E
15

Cevap

İşletme, emeğin marjinal ürün değerinin piyasa ücretine eşit olduğu 9 işçi düzeyinde dengeye gelir.

Tam rekabet koşullarında çalışan bir firma için denge, emeğin marjinal ürün değerinin (

VMPL

) piyasa ücretine (

W

) eşit olduğu noktada kurulur. Soruda verilen değerlere göre

9.

işçinin marjinal fiziki ürünü (

10

birim) ile ürün fiyatı (

40

TL) çarpıldığında elde edilen

400

TL, piyasa ücreti olan

400

TL'ye tam olarak eşittir. Bu nedenle işletme

9

işçi istihdam etmelidir.

Adım Adım Çözüm

Emeğin Marjinal Ürün Değerini (VMPL) hesaplayın.

VMPL = P \times MPL

formülünden;

8.

işçi için

15 \times 40 = 600

TL,

9.

işçi için

10 \times 40 = 400

TL,

10.

işçi için

7 \times 40 = 280

TL.

Tam rekabetçi bir firmada emeğin talep eğrisi VMPL eğrisidir.

Denge koşulunu (

VMPL = W

) kontrol edin.

400 = 400

eşitliği

9.

işçide sağlanmaktadır.

Kâr maksimizasyonu için emeğin işletmeye sağladığı ek getiri, emeğin ek maliyetine eşit olmalıdır.

Anahtar Kavram

Tam Rekabet Piyasasında Emek Dengesi (

VMPL = W

)

Tahmini Süre:1m 30s

Soru

Cevap

Adım Adım Çözüm

Anahtar Kavram

Sık Yapılan Hatalar

Konular

Bu konudan daha fazla soru