Emek piyasasında denge ücret düzeyinin altına düşülmek istenildiğinde, nominal ücretlerin aşağı doğru esneklik göstermemesi (yapışkanlık) ve bu nedenle işgücü arzının işgücü talebinden fazla olması durumunda ortaya çıkan işsizlik olgusu ile bu durumu açıklayan teorik çerçeve hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Bu durum "irade dışı işsizlik" olup, Keynesyen yaklaşımda toplam (etkin) talep yetersizliğinin ve nominal ücret katılığı varsayımının bir sonucudur.Cevap
- BSöz konusu durum "friksiyonel işsizlik" olarak tanımlanır ve Klasik iktisatçılara göre piyasadaki bilgi eksikliğinden kaynaklanan geçici bir aksaklıktır.
- CBu durum "doğal işsizlik" kapsamında değerlendirilir ve Klasik yaklaşımda ekonominin her zaman kendi dengesini bulacağını kanıtlayan bir olgudur.
- DBu durum "yapısal işsizlik" olarak adlandırılır ve Karl Marx'ın artık değer teorisi uyarınca sermaye sahiplerinin işgücünü sömürme stratejisidir.
- EBu süreç "etkin ücret" uygulamasıdır ve işverenlerin işçi verimliliğini artırmak amacıyla ücretleri piyasa dengesinin altında belirlemesiyle ortaya çıkar.
Cevap
Söz konusu durum irade dışı işsizliktir ve Keynesyen yaklaşımın temel varsayımlarından olan ücret katılığı ile toplam talep yetersizliği çerçevesinde açıklanır.
Keynesyen analizde, sendikalar, asgari ücret ve toplu iş sözleşmeleri gibi nedenlerle nominal ücretler aşağı doğru esnek değildir. Toplam talep düştüğünde ücretler hızla düşerek piyasayı dengeye getiremez; sonuç olarak cari ücret düzeyinde çalışmaya razı olan ancak istihdam edilemeyen bir grup oluşur ki bu da irade dışı işsizliktir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
İrade Dışı İşsizlik ve Ücret Katılığı