4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri uyarınca, çocuk ve genç işçilerin çalışma koşulları ve sosyal hakları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- ATemel eğitimini tamamlamış ve okula gitmeyen çocuk işçilerin çalışma süreleri günde en fazla , haftada saattir.
- Byaşını doldurmuş, yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış çalışanlar yasal olarak 'genç işçi' statüsündedir.
- ve daha küçük yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi günden az olamaz.Cevap
- DÇocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri, haftalık çalışma süresinden sonra kesintisiz en az saattir.
- ESanayiye ait işlerde yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece döneminde çalıştırılması, velisinin yazılı onayı ile mümkündür.
Cevap
18 ve daha küçük yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresinin 20 günden az olamayacağını belirten ifade doğrudur.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesinin son fıkrası uyarınca, 18 ve daha küçük yaştaki işçiler ile 50 ve daha büyük yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz. Bu hüküm emredici niteliktedir ve işçi lehine daha uzun bir süre kararlaştırılabilir ancak bu sürenin altına inilemez.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
18 yaş altı çalışanların (çocuk ve genç işçiler) yıllık izin haklarının korunması.
Daha Fazla Pratik
Çocuk işçilerin hafif işlerde çalıştırılma şartlarını ve eğitim saatlerinin çalışma süresinden sayılıp sayılmadığını tekrar gözden geçirin.
Tahmini Süre:1m 15s