Examkin

Soru

Zorluk: OrtaBecker'in Zevk (Önyargı) Modeli: İşveren Ayrımcılığı

Tam rekabetçi bir piyasada faaliyet gösteren bir firmanın sahibi, azınlık grubu işçilerine karşı bir 'ayrımcılık zevkine' (d>0d > 0) sahiptir.

Gary Becker’in Zevk (Önyargı) Modeli’ne göre, bu işverenin davranışsal tercihleri ve firmanın piyasadaki konumuyla ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. İşveren, azınlık işçileri çalıştırmanın maliyetini W(1+d)W(1+d) olarak algıladığı için kârını değil faydasını maksimize eder ve bu durum uzun dönemde firmanın piyasadan çekilmesine neden olur.Cevap
  2. B
    İşveren, azınlık grubu işçilerin verimlilik ortalamalarının düşük olduğu varsayımıyla hareket ettiği için kâr maksimizasyonunu rasyonel bir bilgi eksikliği çerçevesinde gerçekleştirir.
  3. C
    Ayrımcı işverenler, azınlık işçileri çalıştırmanın yarattığı maliyet artışını ürün fiyatlarına yansıtarak kâr marjlarını korur ve piyasadaki varlıklarını sürdürürler.
  4. D
    Önyargı katsayısı (dd), işverenin azınlık işçilere ödediği nakdi ücretin piyasa dengesinin üzerine çıkmasına neden olan bir teşvik mekanizması olarak işlev görür.
  5. E
    Ayrımcı firmalar, sadece çoğunluk grubu işçileri istihdam ederek daha homojen bir yapı kurdukları için ayrımcı olmayan firmalara göre daha yüksek kâr elde ederler.

Cevap

İşverenin azınlık işçileri çalıştırmanın maliyetini piyasa ücretinin üzerinde (W(1+d)W(1+d)) algılaması, firmanın kâr maksimizasyonu yerine fayda maksimizasyonu yapmasına ve yüksek maliyetler nedeniyle uzun dönemde piyasadan elenmesine yol açar.
Becker'in modeline göre, ayrımcı bir işveren azınlık grubu işçisine ödediği ücreti (WW) zihninde W(1+d)W(1+d) olarak büyütür. Bu durum, işverenin sadece kâr odaklı değil, kendi önyargılarını tatmin etmeye yönelik bir fayda maksimizasyonu peşinde olduğunu gösterir. Tam rekabetçi piyasada bu davranış rasyonel değildir; çünkü ayrımcı olmayan firmalar azınlık işçileri piyasa ücretinden çalıştırarak daha düşük maliyetle üretim yaparken, ayrımcı firmalar yüksek maliyetler nedeniyle rekabet edemez ve uzun dönemde piyasadan çekilirler.

Adım Adım Çözüm

1
Algılanan maliyet formülünün analiz edilmesi
İşveren için azınlık işçinin maliyeti Walgilanan=W×(1+d)W_{algilanan} = W \times (1+d) olur.
Becker'e göre önyargılı işveren, azınlık işçiyi istihdam etmeyi kendisine yüklenen bir 'psikolojik maliyet' (dd) olarak görür.
2
Amaç fonksiyonunun belirlenmesi
Firma kârını (ππ) değil, kâr ve önyargıdan oluşan faydasını (U=f(π,d)U = f(π, d)) maksimize etmeye çalışır.
Ayrımcılık yapan işveren, kârından feragat ederek 'ayrımcılık yapma zevkini' tatmin etmeyi tercih eder.
3
Uzun dönem piyasa dengesinin değerlendirilmesi
Ayrımcı firmaların maliyet yapısı, ayrımcı olmayan firmalara göre daha yüksektir.
Tam rekabetçi bir ortamda, en düşük maliyetle üretim yapmayan firmalar zarar eder ve uzun dönemde piyasadan çekilmek zorunda kalır.

Anahtar Kavram

Becker'in İşveren Ayrımcılığı Modelinde Algılanan Maliyet ve Piyasa Seçilimi
Bu soruyu puanla

Konular

Becker'in Zevk (Önyargı) Modeli: İşveren Ayrımcılığı

Bu konudan daha fazla soru