6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümlerine göre, yetki belgesini alan tarafın yaptığı çağrı üzerine saptanan ilk toplantı tarihine, çağrıyı yapan tarafın haklı bir mazereti olmaksızın gelmemesi veya gelip de görüşmeye başlamamasının hukuki sonucu aşağıdakilerden hangisidir?
- AGörüşmelere re'sen 15 gün ara verilir.
- Çağrıyı yapan tarafın yetkisi düşer.Cevap
- CUyuşmazlık tutanağı düzenlenerek doğrudan arabulucu süreci başlar.
- DKarşı taraf toplu iş sözleşmesini tek taraflı olarak imzalama hakkı kazanır.
- EGörevli makam tarafından taraflara idari para cezası uygulanır.
Cevap
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde çağrıyı yapan tarafın ilk toplantıya gelmemesi veya görüşmeye başlamaması durumunda bu tarafın yetkisi düşer.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 49. maddesinin 4. fıkrasına göre; toplu görüşmeye çağrıyı yapan taraf, belirlenen ilk toplantı gününde toplantıya gelmezse veya toplantıya geldiği hâlde görüşmeye başlamazsa yetkisi düşer. Bu hüküm, toplu pazarlık sürecini başlatan tarafın süreci takip etme sorumluluğunu vurgular.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Yetkinin Düşmesi
Daha Fazla Pratik
Çağrılan tarafın ilk toplantıya gelmemesi durumunda işletilen arabuluculuk prosedürünü inceleyiniz.
Tahmini Süre:50s