Bir kamu kurumu, personel servis hizmeti için iki farklı firmadan fiyat teklifi almıştır. Firmaların belirlediği fiyatlandırma koşulları aşağıdaki tabloda verilmiştir:
| Firma | Aylık Sabit Ücret (TL) | Personel Başına Ücret (TL) |
|---|---|---|
| A Firması | ||
| B Firması | Yok |
Kurumda servis hizmetinden yararlanacak personel sayısı olmak üzere, A firmasının teklifinin B firmasının teklifinden daha ekonomik olduğu hesaplanmıştır.
Buna göre, bu kurumdaki personel sayısı en az kaçtır?
- A47
- B48
- 49Cevap
- D50
- E60
Cevap
Personel sayısı en az 49 olmalıdır.
A firmasının B firmasından daha avantajlı olması için A'nın toplam maliyetinin B'den küçük olması gerekir. eşitsizliği çözüldüğünde bulunur. Bu koşulu sağlayan en küçük personel sayısı (tam sayı) 49'dur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Gerçek hayat problemlerinin birinci dereceden eşitsizlikler kullanılarak modellenmesi ve çözülmesi.
İpuçları
1
Her iki firma için toplam maliyet denklemini değişkenine bağlı olarak yazın. A firmasında sabit ücret olduğunu, B firmasında olmadığını unutmayın.
2
A firmasının maliyeti , B firmasının maliyeti ise şeklindedir. A firmasının daha ekonomik olması, maliyetinin B'den küçük olması demektir.
3
eşitsizliğini çözerek 'in alabileceği en küçük tam sayı değerini bulun.
Daha Fazla Pratik
Benzer bir mantıkla, kar-zarar problemlerinde maliyet ve satış fiyatı eşitsizliklerini inceleyen sorular çözülebilir.
Alternatif Yöntem
Fark Analizi: A firması sabit olarak TL fazla istemektedir, ancak personel başına TL daha az almaktadır. Bu TL'lik avantajın, baştaki TL'lik farkı kapatıp kara geçmesi için kaç kişi gerektiğini işlemiyle bulabilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s