Anayasası (Teşkilat-ı Esasiye Kanunu), bireyin devlet karşısındaki durumunu "tabii haklar" (doğal haklar) öğretisine dayanarak düzenlemiştir. Bu anayasada temel hak ve hürriyetler ferdiyetçi bir anlayışla ele alınmış; bireyi devletin müdahalesinden koruyan haklar ile yönetime katılımı sağlayan haklar önemsenmiştir. Buna göre, aşağıdakilerden hangisi Anayasası'nın belirlediği hak ve hürriyetler sistemi içerisinde yer almaz?
- ABasın hürriyeti
- Grev ve toplu sözleşme hakkıCevap
- CSeçme ve seçilme hakkı
- DMülkiyet hakkı
- EVicdan ve ibadet hürriyeti
Cevap
Grev ve toplu sözleşme hakkı, 1924 Anayasası'nın tanıdığı haklar arasında yer almaz.
Doğru cevap olan grev ve toplu sözleşme hakkı, bir "sosyal ve ekonomik hak" (pozitif statü hakkı) niteliğindedir. Anayasası ise bireysel özgürlükleri temel alan liberal bir yapıdadır ve sadece kişisel ve siyasi hakları düzenlemiştir. Sosyal hakların anayasal düzeyde geniş bir liste halinde düzenlenmesi ancak Anayasası ile mümkün olmuştur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
1924 Anayasası'nda Hak Sınıflandırması ve Sosyal Hakların Eksikliği
İpuçları
1
Anayasası'nın liberal bir anayasa olduğunu ve sosyal devlet ilkesinin o dönemde henüz benimsenmediğini düşünün.
2
Seçeneklerdeki hakları kişisel, siyasi ve sosyal olarak gruplandırın. Hangi grup haklar Türk anayasa tarihine daha geç girmiştir?
3
Sosyal haklar (işçi hakları, sendika, grev vb.) genel olarak Anayasası ile hayatımıza girmiştir.
Daha Fazla Pratik
1961 Anayasası'nın getirdiği yenilikleri ve 'Sosyal Devlet' ilkesinin sonuçlarını inceleyerek bu farkı pekiştirebilirsiniz.
Alternatif Yöntem
Eleme yöntemi: Basın, mülkiyet ve ibadet gibi klasik hakların çok eski dönemlerden beri var olduğunu, grev hakkının ise daha modern ve sosyal bir talep olduğunu fark ederek sonuca ulaşabilirsiniz.
Tahmini Süre:50s