Türk idare hukukunda idarenin bütünlüğü ilkesini sağlamaya yönelik araçlardan biri olan "hiyerarşi yetkisi" ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- AHiyerarşi yetkisi, idari teşkilat içindeki üst makamın alt makam üzerindeki doğal bir yetkisi olup bu yetkinin kullanılabilmesi için kanunda ayrıca ve açıkça düzenlenmiş olması gerekmez.
- BÜst makam, hiyerarşi yetkisine dayanarak astın işlemlerini hem hukukilik (mevzuata uygunluk) hem de yerindelik (kamu yararı ve hizmet gerekleri) açısından denetleyebilir.
- CHiyerarşi amiri, astın tesis ettiği bir işlemi denetledikten sonra bu işlemi iptal edebileceği gibi işlemin içeriğini değiştirerek veya düzelterek (reforme ederek) de onayabilir.
- Dİdari vesayet makamlarından farklı olarak hiyerarşi amiri, denetimi altındaki astın işlemleri üzerinde olduğu kadar personelin özlük ve disiplin işleri üzerinde de yetki sahibidir.
- Hiyerarşi yetkisi istisnai bir yetki niteliğinde olduğundan, sadece kanunun açıkça izin verdiği durumlarda ve kanunla belirlenen sınırlı bir çerçevede kullanılabilir.Cevap
Cevap
Hiyerarşi yetkisinin istisnai olduğunu ve kullanılabilmesi için kanunun açık iznine gerek duyduğunu savunan ifade yanlıştır; çünkü bu özellikler hiyerarşiye değil, idari vesayete aittir.
Hiyerarşi yetkisi, idari teşkilatlanmanın ve makamın doğal bir sonucudur; dolayısıyla genel bir yetkidir ve kullanılabilmesi için kanunda özel bir düzenlemeye ihtiyaç duymaz. Oysa idari vesayet, yerinden yönetim kuruluşlarının özerkliğine bir müdahale teşkil ettiği için Anayasa uyarınca ancak kanunun açıkça öngördüğü durumlarda ve yine kanunda çizilen sınırlar dahilinde kullanılabilen 'istisnai' bir yetkidir. Bu nedenle, hiyerarşi yetkisinin kanunla sınırlı ve istisnai olduğunu belirten ifade hatalıdır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Hiyerarşi ve İdari Vesayet Yetkilerinin Kaynağı (Genellik vs. İstisnailik)
Daha Fazla Pratik
İdari vesayet yetkisinin sınırlarını ve hiyerarşi ile olan farklarını bir tablo yardımıyla çalışmak kavramların kalıcılığını artıracaktır.
Tahmini Süre:1m 30s