Yeni Keynesyen iktisat literatüründe, işçilerin riskten kaçınan (risk-averse), firmaların ise riske karşı nötr (risk-neutral) olduğu varsayımına dayanan; firmaların işçilerine ekonomik dalgalanmalardan etkilenmeyen istikrarlı bir reel gelir garantisi sunması sonucu ortaya çıkan ücret katılığı aşağıdakilerden hangisidir?
- AEtkin Ücret Teorisi
- Zımni Sözleşmeler TeorisiCevap
- Cİçeridekiler-Dışarıdakiler Modeli
- DMenü Maliyetleri Yaklaşımı
- EKoordinasyon Başarısızlığı
Cevap
Yeni Keynesyen iktisatta işçilere sunulan gelir garantisi ve risk paylaşımı yoluyla oluşan ücret katılığı Zımni Sözleşmeler Teorisi ile açıklanır.
Zımni Sözleşmeler Teorisi, işçilerin gelirlerindeki dalgalanmadan hoşlanmadığı (riskten kaçındığı) varsayımına dayanır. Bu durumda firmalar, işçilere ekonomik daralma dönemlerinde bile sabit bir ücret ödeyerek onlara bir nevi sigorta sağlar. Karşılığında ise ekonomik canlanma dönemlerinde ücretler piyasa dengesinin bir miktar altında kalarak firmanın bu riski üstlenmesi telafi edilir. Bu durum, piyasa koşulları değişse bile ücretlerin neden hemen değişmediğini (ücret katılığı) mikro iktisadi bir çerçevede açıklar.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Zımni Sözleşmeler (Implicit Contracts)
Daha Fazla Pratik
Yeni Keynesyenlerin 'Rasyonel Beklentiler' varsayımını kabul edip etmediklerini ve bunun politika etkililiği analizindeki önemini inceleyiniz.
Tahmini Süre:1m 15s