Soru

Zorluk: KolayÖrgütleme Süreci ve Temel İlkeleri

Bir kamu kurumunda uzman olarak görev yapan bir personel, mesai saatleri içerisinde hem doğrudan bağlı bulunduğu şube müdüründen hem de kurumun genel müdür yardımcısından eş zamanlı ve birbirinden farklı iki ayrı görev talimatı almıştır. Personel, hangi yöneticinin talimatına öncelik vereceği konusunda ikilemde kalmış ve iş süreçlerinde aksamalar yaşanmıştır.

Bu senaryoda, yaşanan aksaklık klasik örgütleme ilkelerinden hangisinin ihlal edilmesinden kaynaklanmaktadır?

  1. Emir-komuta birliğiCevap
  2. B
    Yönetim alanı
  3. C
    Kurmay yetki kullanımı
  4. D
    Amaç birliği
  5. E
    İstisnalarla yönetim

Cevap

Emir-komuta birliği
Doğru cevap emir-komuta birliği ilkesidir çünkü bu ilke, karmaşa ve yetki çatışmalarını önlemek amacıyla bir astın yalnızca tek bir üstten emir almasını ve ona rapor vermesini şart koşar. Senaryoda personelin iki farklı yöneticiden eş zamanlı emir alması, bu ilkenin doğrudan ihlal edildiğini gösterir.

Adım Adım Çözüm

1
Senaryodaki temel sorunu tespit etme
Personelin aynı anda iki farklı amirden (şube müdürü ve genel müdür yardımcısı) talimat alması nedeniyle ikilem yaşaması.
Sorunun kök nedenini belirlemek, hangi örgütleme ilkesinin ihlal edildiğini bulmak için gereklidir.
2
Tespit edilen sorunu örgütleme ilkeleriyle eşleştirme
Bir astın birden fazla üstten emir alması durumu, 'emir-komuta birliği' ilkesinin ihlalidir.
Klasik yönetim yaklaşımında karmaşayı önlemek için her astın sadece tek bir üste bağlı olması kuralı getirilmiştir.

Anahtar Kavram

Örgütleme İlkeleri - Emir-Komuta Birliği
Bu soruyu puanla