Soru

Zorluk: KolayÖrgütleme Süreci ve Temel İlkeleri

Bir devlet hastanesinin satın alma biriminde görevli bir memur, yıllık izin talebini bağlı bulunduğu birim sorumlusuna iletmek yerine, onay sürecini hızlandırmak amacıyla doğrudan hastane başhekimine sunmuştur. Bu durum, kurumdaki resmi iletişim kanalının ve yukarıdan aşağıya doğru kesintisiz uzanması gereken yetki çizgisinin atlanmasına neden olmuştur.

Buna göre, söz konusu personelin davranışı örgütlemenin klasik ilkelerinden hangisiyle doğrudan çelişmektedir?

  1. Hiyerarşi (Basamaklar sırası) ilkesiCevap
  2. B
    Emir-komuta birliği ilkesi
  3. C
    Yönetim alanı ilkesi
  4. D
    İş bölümü ve uzmanlaşma ilkesi
  5. E
    Yetki ve sorumluluk denkliği ilkesi

Cevap

Doğru yanıt, yetki ve iletişim kanallarında kademe atlanmaması gerektiğini vurgulayan Hiyerarşi (Basamaklar sırası) ilkesidir.
Doğru seçenek, örgüt içindeki yetki ve iletişim akışının en üstten en alta kadar kesintisiz bir zincir oluşturmasını öngören ilkeyi temsil eder. Bir çalışanın, amirini atlayarak daha üst makamlara doğrudan başvurması bu zinciri kırar ve hiyerarşi (basamaklar sırası) ilkesinin açık bir ihlali olarak kabul edilir.

Adım Adım Çözüm

1
Vakadaki temel problemi tespit et.
Memurun, kendi birim sorumlusunu atlayarak doğrudan en üst yönetici olan başhekime başvurması.
Soruda hangi örgütleme ilkesinin ihlal edildiğini bulmak için önce ihlalin türünü netleştirmek gerekir.
2
İhlal edilen durumu örgütleme ilkeleriyle eşleştir.
Yetki çizgisinin atlanması ve resmi iletişim kanalının dışına çıkılması durumu, hiyerarşik yapıdaki zincirin kırıldığını gösterir.
Örgütlerde en alt kademeden en üst kademeye kadar uzanan ve atlanmaması gereken kesintisiz yola 'hiyerarşi (basamaklar sırası)' denir.

Anahtar Kavram

Hiyerarşi (Basamaklar Sırası) İlkesi
Bu soruyu puanla