Soru

Zorluk: OrtaÇağdaş Yönetim: Yeni Örgüt Yapıları (Şebeke, Sanal, Yığışım)

Küresel ölçekte nadir görülen hastalıklar için ilaç geliştiren bir biyoteknoloji firması, geleneksel hiyerarşik yapısını tamamen ortadan kaldırmıştır. Firma; emir-komuta zincirini veya katı departman sınırlarını kullanmak yerine, organizasyonunu farklı disiplinlerden (genetik, farmakoloji, veri bilimi) gelen uzmanların oluşturduğu otonom çalışma grupları etrafında şekillendirmiştir. Bu gruplar, karmaşık araştırma projelerinin niteliğine göre esnek bir biçimde kurulmakta, bürokratik kurallara bağlı kalmaksızın bilgi ve uzmanlık odaklı kararlar alabilmektedir. Proje tamamlandığında ise uzmanlar yeni ortaya çıkan ihtiyaçlara göre farklı gruplara dağılmaktadır.

Bu parçada sözü edilen biyoteknoloji firmasının benimsediği yeni örgüt yapısı aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Yığışım (Adhokrasi) örgütCevap
  2. B
    Şebeke örgüt
  3. C
    Sanal örgüt
  4. D
    Matris örgüt
  5. E
    Fonksiyonel örgüt

Cevap

Verilen senaryoda tarif edilen yapı, Yığışım (Adhokrasi) örgüt yapısıdır.
Doğru yanıt olan yığışım (adhokrasi) örgüt yapısı; biçimselliğin, hiyerarşinin ve bürokrasinin en aza indirildiği, organizasyonun belirli ve karmaşık sorunları çözmek için bir araya gelmiş uzmanlardan oluşan otonom çalışma takımlarından meydana geldiği yapıdır. Senaryodaki biyoteknoloji firmasının emir-komuta zincirini kaldırıp projeye özgü esnek takımlar kurması bu yapının tanımıyla birebir örtüşmektedir.

Adım Adım Çözüm

1
Vakadaki işletmenin organizasyon yapısına ilişkin temel özelliklerin tespit edilmesi.
İşletmede hiyerarşinin, emir-komuta zincirinin ve katı departman sınırlarının bulunmadığı; bunların yerine çok disiplinli uzman takımlarının (otonom grupların) yer aldığı belirlenir.
Organizasyon tipini belirleyen en temel ayrıştırıcı unsurlar, hiyerarşinin derecesi ve iş bölümünün nasıl yapıldığıdır.
2
Tespit edilen özelliklerin çağdaş örgüt yapısı kavramlarıyla eşleştirilmesi.
Bürokrasinin reddedildiği, uzmanlığa ve esnek proje takımlarına dayalı bu yapının 'Yığışım (Adhokrasi)' örgüt modeline karşılık geldiği sonucuna varılır.
Şebeke örgüt dış kaynak kullanımına, sanal örgüt ise farklı firmaların teknoloji ağıyla birleşmesine odaklanırken; adhokrasi doğrudan esnek ve yenilikçi uzman takımlarına odaklanır.

Anahtar Kavram

Yeni Örgüt Yapılarından Yığışım (Adhokrasi)
Bu soruyu puanla