657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri çerçevesinde, adaylık süreci ve aday memurların disiplin sorumluluğu ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Adaylık süresi içinde aylıktan kesme cezası alan aday memurların, disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile görevlerine son verilir.Cevap
- BAdaylık süresi, memurun göreve başladığı tarihten itibaren en az altı ay, en çok iki yıl olarak belirlenir.
- CAdaylık devresi içinde 'uyarma' veya 'kınama' cezası alan aday memurun ilişiği, cezanın kesinleştiği gün kurumca kesilir.
- DTemel ve hazırlayıcı eğitim aşamalarından herhangi birinde başarısız olan aday memura, kurum içi sınavla bu eğitimi telafi etme imkanı sunulur.
- EAdaylık süresi sonunda asli memurluğa atanma işlemi, adaylık süresinin bitiminden itibaren en geç üç ay içerisinde ilgili bakanlık tarafından yapılır.
Cevap
Adaylık süresi içinde aylıktan kesme cezası alan memurların, disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile görevlerine son verileceği ifadesi doğrudur.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 57. maddesine göre, adaylık süresi içerisinde 'aylıktan kesme' veya 'kademe ilerlemesinin durdurulması' cezası alan aday memurların, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile kurumla ilişikleri kesilir. Bu düzenleme, adaylık sürecinin disiplin standartlarını belirlemektedir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Aday Memurlukta İlişik Kesme Şartları
Daha Fazla Pratik
Aday memurluk süreci sonunda asli memurluğa atanma şartlarını ve atama tarihinin hukuki etkilerini inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 15s