Examkin

Soru

Zorluk: KolayBilimsel Yönetim Yaklaşımı (Taylorizm)

Frederick W. Taylor tarafından geliştirilen Bilimsel Yönetim Yaklaşımı'na göre, örgütlerde verimliliği artırmak amacıyla "planlama" ve "uygulama" (yapma) faaliyetlerinin birbirinden kesin hatlarla ayrılması gerekmektedir. Taylor'un bu ilkesine göre, işin en iyi şekilde nasıl yapılacağını belirleme ve iş süreçlerini bilimsel yöntemlerle tasarlama sorumluluğu aşağıdakilerden hangisine aittir?

  1. A
    İşçilere
  2. B
    Gayri resmi gruplara
  3. Yönetime (Yöneticilere)Cevap
  4. D
    Sendika temsilcilerine
  5. E
    Müşterilere

Cevap

Yönetime (Yöneticilere)
Bilimsel Yönetim Yaklaşımı'nın temel taşlarından biri olan 'işin planlanması ile uygulanmasının ayrılması' ilkesi, işçinin sadece kas gücünden yararlanılmasını, işin metodolojisinin ise yönetim tarafından bilimsel olarak (zaman ve hareket etütleri ile) belirlenmesini öngörür. Bu nedenle planlama sorumluluğu profesyonel yöneticilere aittir.

Adım Adım Çözüm

1
Taylor'un Bilimsel Yönetim İlkelerini analiz et.
Taylor, işin 'planlanması' (tasarlanması) ile 'uygulanması' (fiziksel olarak yapılması) aşamalarının ayrılmasını savunur.
Geleneksel 'el yordamı' yöntemlerinin yerine bilimsel yöntemlerin konulması ancak uzman bir yönetim kadrosuyla mümkündür.
2
Planlama sorumluluğunun kime verildiğini belirle.
İşçilerin kendi yöntemlerini geliştirmesi verimsiz kabul edilir; bu nedenle planlama sorumluluğu tamamen yönetime devredilmiştir.
İşçiler uygulama birimi, yönetim ise düşünme ve tasarlama birimidir.

Anahtar Kavram

Planlama ve Uygulama Faaliyetlerinin Ayrılması (Taylorizm)

Daha Fazla Pratik

Taylor'un 'Fonksiyonel Ustabaşılık' sisteminde planlama ve uygulama birimlerinin nasıl daha alt uzmanlık dallarına ayrıldığını inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s
Bu soruyu puanla

Konular

Bilimsel Yönetim Yaklaşımı (Taylorizm)

Bu konudan daha fazla soru