F.W. Taylor tarafından geliştirilen Bilimsel Yönetim Yaklaşımı'nda, bireyin motivasyonunun temelinde sadece maddi ödüllerin ve kişisel kazanç hırsının yattığı varsayılır. Bu yaklaşıma göre işçi; sosyal ve psikolojik ihtiyaçları olan bir varlık olarak değil, yüksek ücret karşılığında kendisine verilen standartlaştırılmış görevleri en yüksek çabayla yerine getirmeye hazır rasyonel bir araç olarak kurgulanır. Buna göre, Taylorizm'in temelini oluşturan ve insanı sadece maddi çıkarlar peşinde koşan bir varlık olarak gören bu model aşağıdakilerden hangisidir?
- ASosyal İnsan
- Ekonomik İnsan (Homo Economicus)Cevap
- CKendini Gerçekleştiren İnsan
- DKarmaşık İnsan
- EOlgun İnsan
Cevap
Ekonomik İnsan (Homo Economicus)
Taylor, bilimsel yönetim sistemini kurarken işçilerin en temel motivasyon kaynağının ekonomik kazanç olduğunu varsaymıştır. 'Ekonomik İnsan' (Homo Economicus) modeli, bireyin kararlarını sadece maddi fayda-maliyet analizi yaparak verdiğini ve duygusal/sosyal faktörlerin iş verimliliğinde ikincil planda olduğunu savunur. Bu nedenle Taylor, parça başı ücret sistemini verimliliği artırmanın tek yolu olarak görmüştür.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Taylorizm'in İnsan Varsayımı (Ekonomik İnsan)